Ed
ano passado
Analisando as opções apresentadas sobre os pilares de governança corporativa, podemos identificar que: a) Transparência - É um dos pilares fundamentais da governança corporativa. b) Prestação de contas - Também é um pilar essencial, pois envolve a responsabilidade dos gestores. c) Cargos e Salários - Não é considerado um pilar de governança corporativa, mas sim um aspecto de gestão de recursos humanos. d) Equidade - É um pilar importante, pois se refere ao tratamento justo de todos os acionistas. Portanto, a alternativa que não é um pilar de governança corporativa é: c) Cargos e Salários.


Cadastre-se ou realize login
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade