Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre a aprendizagem organizacional: A) A aprendizagem organizacional não existe, pois uma organização não é capaz de aprender, já que não possui cérebro. - Esta afirmação é incorreta, pois a aprendizagem organizacional é um conceito que se refere à capacidade da organização de aprender com suas experiências. B) A aprendizagem organizacional só acontece quando a organização possui programas de treinamento. - Esta afirmação é limitada, pois a aprendizagem organizacional pode ocorrer de várias formas, não apenas por meio de programas de treinamento. C) A aprendizagem organizacional só acontece quando a organização possui programas de desenvolvimento. - Assim como a anterior, esta afirmação é restritiva e não abrange todas as formas de aprendizagem organizacional. D) A aprendizagem organizacional é um processo em que se busca desenvolver a capacidade de aprender continuamente a partir das experiências organizacionais e traduzir esses conhecimentos em práticas que contribuam para um melhor desempenho, tornando a empresa mais competitiva. - Esta afirmação é a mais completa e correta, pois descreve adequadamente o conceito de aprendizagem organizacional. Portanto, a alternativa correta é: D.