Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta em relação à liderança de uma equipe: a) Para focar no alcance de objetivos comuns, todos da equipe precisam necessariamente desejar as mesmas coisas. - Essa afirmação não é verdadeira, pois equipes podem ter objetivos comuns mesmo que os membros tenham desejos individuais diferentes. b) “Ressonância dinâmica” se refere ao impacto que o líder gera sobre o desempenho quando seu humor é positivo e afinado com as pessoas à sua volta. - Esta afirmação é correta, pois a ressonância dinâmica realmente se relaciona ao impacto emocional que um líder pode ter sobre sua equipe. c) Os líderes não devem se envolver quando há desacordos na equipe. - Isso não é verdade, pois um bom líder deve intervir e ajudar a resolver desacordos para manter a coesão da equipe. d) Os modelos de liderança convergem quanto à necessidade de o líder exercer poder sobre os outros. - Embora alguns modelos de liderança enfatizem o poder, muitos modelos modernos focam em influência e colaboração, não necessariamente em poder. e) É possível exercer liderança sem assumir a responsabilidade de influenciar outras pessoas. - Essa afirmação é contraditória, pois a essência da liderança é influenciar e guiar os outros. Após essa análise, a alternativa correta é: b) “Ressonância dinâmica” se refere ao impacto que o líder gera sobre o desempenho quando seu humor é positivo e afinado com as pessoas à sua volta.