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Todas as rotinas financeiras são importantes para as organizações, mas algumas merecem destaque. São elas: I. Fluxo de caixa II. Controle de estoque III. Orçamento empresarial IV. Gestão de cargos e salários Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
I, II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
I e III, apenas.
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Questões Para o Saber

há 7 meses

Respostas

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há 7 meses

Vamos analisar cada item: I. Fluxo de caixa - É uma rotina financeira fundamental para as organizações, pois permite o controle das entradas e saídas de dinheiro, essencial para a saúde financeira. Correto. II. Controle de estoque - Também é uma rotina importante, pois envolve a gestão dos produtos disponíveis, impactando diretamente no capital de giro e na operação da empresa. Correto. III. Orçamento empresarial - É crucial para o planejamento financeiro e a alocação de recursos, ajudando a definir metas e controlar gastos. Correto. IV. Gestão de cargos e salários - Embora importante para a gestão de pessoas, não é uma rotina financeira diretamente relacionada ao controle financeiro da organização. Incorreto. Com base na análise, os itens corretos são I, II e III. Portanto, a alternativa correta é: I, II e III, apenas.

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Empresas transnacionais são o último estágio do processo de internacionalização impulsionado pela globalização. Essas empresas surgem por contas das seguintes demandas:
Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
I. Usar mão de obra barata.
II. Controlar fornecedores de matérias-primas.
III. Eliminar barreiras alfandegárias.
IV. Ampliar a capacidade de inovação.
I, II, III e IV.
II e III, apenas.
I e IV, apenas.
II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.

O Índice de Desenvolvimento Humano - IDH foi criado em 1990 com o objetivo de fornecer informações para que o Estado possa investir em políticas públicas voltadas para o ser humano.
Pode-se afirmar que o IDH
corresponde ao produto interno bruto per capita.
utiliza-se de três dimensões básicas: renda, educação e saúde.
é variável numa escala de 0 (zero) a 5 (cinco).
é calculado com base na taxa de mortalidade infantil.
baseia-se no salário médio da população e em seu grau de escolaridade.

A indústria XXZ, que fabrica um único produto, apresentou no mês de abril de 2018 os seguintes dados:
Para a empresa atingir seu ponto de equilíbrio contábil, precisará vender:
1.200 unidades.
1.000 unidades.
800 unidades.
720 unidades.
900 unidades.

Quando se analisa os sistemas de administração propostos por Rensis Likert, aquele que mais se adéqua às características das organizações contemporâneas e que é congruente com as tendências relevantes apontadas para o Século XXI na área da gestão é o:
coercitivo.
fenomenal.
centralizado.
participativo.
autoritário.

Com o objetivo de descobrir o padrão geral de administração usado por Administradores considerados mais produtivos, Likert desenvolveu uma série de pesquisas cujo resultado lhe possibilitou classificar os sistemas administrativos estabelecendo quatro perfis organizacionais. Um deles, o sistema participativo, tem como característica:
um sistema de recompensas materiais e sociais.
a consulta aos níveis inferiores durante o processo decisório de forma restrita.
relações interpessoais toleradas e incipientes.
um sistema de punição rígido, com foco em medidas disciplinares.
um sistema de comunicação em que prevalecem as comunicações descendentes sobre as ascendentes.

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