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Gestão Escolar

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O Taylorismo, o Fordismo e o Toyotismo são três modos de organização da produção industrial utilizadas pelas indústrias durante a Segunda Revolução Industrial e, apesar do objetivo ser o mesmo fabricar ao menor custo eles têm diferenças quanto ao processo de produção, ritmo de trabalho, papel do funcionário, metas, entre outros.
Sobre os princípios do Taylorismo enumere a segunda coluna de acordo com a primeira:
1 - Princípio de planejamento
2 - Princípio de preparo dos trabalhadores
3 - Princípio de controle
4 - Princípio da execução
( ) selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado para que atinjam a meta estabelecida;
( ) controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta;
( ) distribuir as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais disciplinado possível.
( ) substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos sai de cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução.
2-3-4-1
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Estudando com Questões

há 7 meses

Respostas

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há 7 meses

Vamos analisar cada item da primeira coluna e correlacioná-los com as descrições da segunda coluna: 1 - Princípio de planejamento 2 - Princípio de preparo dos trabalhadores 3 - Princípio de controle 4 - Princípio da execução Agora, vamos correlacionar: ( ) selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado para que atinjam a meta estabelecida; Corresponde ao 2 - Princípio de preparo dos trabalhadores. ( ) controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta; Corresponde ao 3 - Princípio de controle. ( ) distribuir as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais disciplinado possível. Corresponde ao 4 - Princípio da execução. ( ) substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos sai de cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução. Corresponde ao 1 - Princípio de planejamento. Portanto, a sequência correta é: 2 - 3 - 4 - 1. A alternativa correta é: 2-3-4-1.

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Conforme o estudo do seu material didático, assinale a alternativa que identifica a corrente iniciada por Taylor, que considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais.
Qual é a alternativa correta?
Administração Científica

As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e fraquezas de uma empresa, dependendo da forma como são tratadas. Para muitos autores, houve mudanças na designação das pessoas que trabalham nas organizações, que passam a ser chamadas de 'colaboradores', 'parceiros', 'associados' e 'talentos', e não mais apenas de 'funcionários' ou 'empregados'.
De acordo com a afirmação, é possível dizer que a mesma é:
Verdadeira

A respeito do teórico Frederic Winslow Taylor, marque a alternativa correta.
Qual é a alternativa correta?
É considerado o pai da administração científica. Para ele, os incentivos ao trabalhador eram os de pagamento por peça produzida.

Essa filosofia de fabricação também se baseava na produção industrial em massa e visava alcançar maior produtividade através da padronização da fabricação. Este objetivo era alcançado através da divisão do trabalho em tarefas menores, onde cada funcionário é responsável por uma etapa. A minimização de custos e aumento da produtividade faz com que os preços dos produtos caiam, porém, esse método acaba por desqualificar os funcionários.
A afirmativa supracitada refere-se a que teórico?
Max Weber

No Toyotismo, o trabalho em equipe é um fator importante, com grupos que se organizam e controlam seu próprio trabalho, de forma a obter um aperfeiçoamento contínuo. Surgiu assim uma organização de trabalho horizontal, com objetivo de conseguir produtos de ótima qualidade.
Assinale corretamente quais as características de produção evidenciadas no Toyotismo:
Padronização dos produtos, produção em grande escala, uso de linhas de montagem, divisão do trabalho em pequenas tarefas.

Conforme leitura de seu material didático, todas as lacunas abaixo estão incorretas, exceto:
Nessa lógica, embora se saiba que os termos __________ e __________ são, frequentemente associados à ideia de administração, de governo, de provisão de condições de funcionamento de determinada instituição social – família, empresa, escola, órgão público, entidades sindicais, culturais, cientificas etc. – para a realização de seus objetivos, uma vez que se entende “organização” como unidade social que reúne pessoas que interagem entre si e operam por meio de estruturas e processos organizativos próprios no alcance dos objetivos da instituição, e por “gestão”, o processo de tomada de decisões, a direção e controle dessas decisões.
Gestão e organização

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