Para responder a essa questão, precisamos analisar as alternativas em relação ao contexto do debate sobre a remuneração e valorização profissional dos policiais, conforme mencionado no texto. a) Ao iluminar as disparidades salariais e propor um debate qualificado sobre a gestão e governança das instituições de segurança. - Esta alternativa parece abordar diretamente a questão das disparidades salariais e a necessidade de um debate sobre a gestão, o que é relevante para a melhoria da segurança pública. b) Ao sugerir a redução do efetivo para diminuir os custos e investir em tecnologia. - Essa alternativa não parece focar na valorização profissional, mas sim em uma abordagem de redução de custos, o que pode não ser a melhor solução para a segurança pública. c) Ao apontar a necessidade de um aumento significativo no salário de todos os policiais para igualar ao padrão internacional. - Embora a valorização salarial seja importante, essa alternativa é muito específica e não aborda a questão da gestão e governança. d) Ao recomendar a privatização das forças de segurança para melhorar a eficiência. - A privatização é um tema polêmico e não necessariamente ligado à valorização profissional dos policiais. Analisando as opções, a alternativa que melhor se alinha com a proposta de contribuir para a melhoria da segurança pública, focando nas disparidades salariais e na gestão das instituições, é: a) Ao iluminar as disparidades salariais e propor um debate qualificado sobre a gestão e governança das instituições de segurança.