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Recrutamento e Seleção

Humanas / Sociais
A chegada da geração Y ao mercado de trabalho provocou mudanças no processo de recrutamento. Qual é a principal tendência resultante dessa mudança? Recrutamento global. Recrutamento interno. Recrutamento on-line por meio de redes sociais. Recrutamento de pessoas de diferentes raças, sexo e idade. Valorização da qualidade de vida.
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Natalia Oliveira

há 8 meses

Respostas

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Ed Verified user icon

há 8 meses

A principal tendência resultante da chegada da geração Y ao mercado de trabalho é o recrutamento on-line por meio de redes sociais. Essa geração valoriza a conectividade e a transparência, o que faz com que as empresas utilizem plataformas digitais para atrair e selecionar talentos.

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