Ed
há 2 anos
Para identificar o que caracteriza a improbidade administrativa, é importante entender que essa prática envolve ações desonestas ou ilegais que prejudicam a Administração Pública e a moralidade administrativa. Analisando as alternativas: A) A aplicação de multas por irregularidades administrativas - Isso não caracteriza improbidade, mas sim uma sanção administrativa. B) O comportamento desonesto de servidores públicos que prejudica a Administração Pública - Esta opção se alinha diretamente com a definição de improbidade administrativa, que envolve desonestidade e prejuízo à Administração. C) A demissão de servidores por questões pessoais - Isso não se relaciona com improbidade, mas sim com questões de gestão de pessoal. D) O erro administrativo que não gera prejuízo financeiro - Erros administrativos que não causam prejuízo não se enquadram na improbidade. E) O uso de recursos públicos para benefício privado, sem a devida prestação de contas - Essa opção também caracteriza improbidade, pois envolve a utilização indevida de recursos públicos. Dentre as opções, tanto a B quanto a E podem ser consideradas corretas, mas a B é mais abrangente e direta ao se referir ao comportamento desonesto de servidores públicos. Portanto, a resposta correta é: B) O comportamento desonesto de servidores públicos que prejudica a Administração Pública.
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