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O princípio da impessoalidade, no contexto do Direito Administrativo, significa que:
a) Os atos administrativos não devem ser feitos em nome da pessoa do administrador, mas sim em nome da Administração Pública
b) O servidor público deve sempre agir de forma pessoal e subjetiva
c) Os atos administrativos devem ser exclusivamente realizados por servidores de alto escalão
d) Não há diferença entre a pessoa do administrador e o cargo que ocupa
e) Apenas os cidadãos mais relevantes podem ser beneficiados por atos administrativos
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Aprendendo com Desafios

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Vamos analisar as alternativas em relação ao princípio da impessoalidade no Direito Administrativo: a) Os atos administrativos não devem ser feitos em nome da pessoa do administrador, mas sim em nome da Administração Pública - Esta alternativa está correta, pois o princípio da impessoalidade estabelece que os atos administrativos devem ser praticados em nome da Administração, e não em nome pessoal do administrador. b) O servidor público deve sempre agir de forma pessoal e subjetiva - Esta alternativa está incorreta, pois o princípio da impessoalidade exige que o servidor atue de forma objetiva, visando o interesse público. c) Os atos administrativos devem ser exclusivamente realizados por servidores de alto escalão - Esta alternativa é falsa, pois não há restrição quanto ao nível hierárquico dos servidores que podem praticar atos administrativos. d) Não há diferença entre a pessoa do administrador e o cargo que ocupa - Esta alternativa é incorreta, pois o princípio da impessoalidade enfatiza a distinção entre a pessoa do administrador e a função que exerce. e) Apenas os cidadãos mais relevantes podem ser beneficiados por atos administrativos - Esta alternativa é falsa, pois o princípio da impessoalidade garante que todos os cidadãos devem ser tratados de forma igualitária. Portanto, a alternativa correta é: a) Os atos administrativos não devem ser feitos em nome da pessoa do administrador, mas sim em nome da Administração Pública.

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