Para entender o que significa "gestão por resultados", é importante saber que essa abordagem se concentra em alcançar objetivos específicos e medir a eficiência e eficácia das ações da organização. Analisando as alternativas: a) A gestão é realizada apenas de acordo com as normas administrativas estabelecidas - Isso não reflete a essência da gestão por resultados, que vai além das normas. b) A gestão é baseada em processos e procedimentos definidos, sem avaliação de resultados - Essa opção ignora a avaliação de resultados, que é fundamental na gestão por resultados. c) A gestão foca em atingir objetivos e resultados específicos, medindo a eficiência da organização - Esta opção está alinhada com o conceito de gestão por resultados, que enfatiza a medição e o alcance de objetivos. d) A gestão é focada em estabelecer um grande número de regras para os funcionários - Isso não representa a gestão por resultados, que é mais sobre resultados do que sobre regras. e) A gestão é baseada na análise dos recursos financeiros da organização - Embora a análise financeira seja importante, a gestão por resultados abrange um escopo mais amplo, focando em resultados e objetivos. Portanto, a alternativa correta é: c) A gestão foca em atingir objetivos e resultados específicos, medindo a eficiência da organização.