Para identificar a alternativa incorreta em relação ao processo da APO (Administração por Objetivos), vamos analisar cada uma das opções: a) Estabelecimentos de metas e objetivos organizacionais - Esta é uma parte fundamental da APO, pois envolve definir o que a organização deseja alcançar. b) Desenvolvimento do plano de ação - Também é essencial, pois envolve a criação de um plano para atingir as metas estabelecidas. c) Revisão periódica - Isso é importante para acompanhar o progresso e fazer ajustes conforme necessário. d) Avaliação periódica - Assim como a revisão, a avaliação é crucial para medir o desempenho em relação às metas. e) Avaliação estratégica - Embora a avaliação seja uma parte importante, o termo "avaliação estratégica" não é um componente típico do processo da APO, que se concentra mais em metas e resultados operacionais. Portanto, a alternativa incorreta é: e) Avaliação estratégica.