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O que os recrutadores analisam em suas redes sociais: Especialista explica o que os profissionais de RH estão olhando em seu Twitter, Facebook e Instagram. Nem só de LinkedIn vivem os profissionais de RH. Os recrutadores também estão de olho em outras redes sociais, como Facebook, Instagram e Twitter. É o que alertou a coach de carreira Hallie Crawford, em uma entrevista para a Fast Company.
O processo de seleção e recrutamento é o processo inicial para a contratação de pessoas e a especificação de cargos é essencial nesse processo. Dessa forma, conforme o conteúdo estudado e avaliando o texto acima, associe a primeira com a segunda coluna: I. Conteúdo do cargo. II. Responsabilidades. III. Autoridade. IV. Métodos e processos de trabalho. ( ) Aquilo que se espera que o profissional que ocupa este cargo execute. ( ) Qual extensão de autonomia terá o detentor do cargo e qual seu grau de responsabilidade sobre seus comandados. ( ) Qual o enquadramento de relacionamentos formais do cargo – a quem o profissional se reporta, quem é seu coordenador, supervisor responsável. ( ) As especificações funcionais (as funções), que indicam como o profissional trabalhará. Assinale a sequência correta:
a. III, IV, II, e I.
b. III, I, IV, e II.
c. II, IV, III, e I.
d. IV, II, I, e III.
e. I, III, II, e IV.
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Exercícios Para o Aprendizado

há 8 meses

Respostas

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há 7 meses

Vamos analisar cada item e suas correspondências: I. Conteúdo do cargo. II. Responsabilidades. III. Autoridade. IV. Métodos e processos de trabalho. Agora, vamos associar cada item com as descrições: 1. Aquilo que se espera que o profissional que ocupa este cargo execute. - Isso se refere a II. Responsabilidades. 2. Qual extensão de autonomia terá o detentor do cargo e qual seu grau de responsabilidade sobre seus comandados. - Isso se refere a III. Autoridade. 3. Qual o enquadramento de relacionamentos formais do cargo – a quem o profissional se reporta, quem é seu coordenador, supervisor responsável. - Isso se refere a I. Conteúdo do cargo. 4. As especificações funcionais (as funções), que indicam como o profissional trabalhará. - Isso se refere a IV. Métodos e processos de trabalho. Agora, organizando as respostas: 1. II (Responsabilidades) 2. III (Autoridade) 3. I (Conteúdo do cargo) 4. IV (Métodos e processos de trabalho) Portanto, a sequência correta é: II, III, I, IV. Nenhuma das alternativas apresentadas corresponde exatamente a essa sequência. Vamos verificar as alternativas: a. III, IV, II, e I. b. III, I, IV, e II. c. II, IV, III, e I. d. IV, II, I, e III. e. I, III, II, e IV. A alternativa que mais se aproxima da sequência correta é a c) II, IV, III, e I, mas não é exata. Parece que houve um erro na formulação das alternativas ou na correspondência. A sequência correta não está entre as opções dadas. Você pode precisar rever as opções ou o enunciado.

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