Vamos analisar cada uma das alternativas sobre os acordos coletivos de trabalho (ACTs): a) Do lado patronal, é legitimado um grupo de empresas ou o seu sindicato da categoria econômica. - Esta afirmação está correta, pois o ACT pode ser negociado por um sindicato que represente a categoria econômica. b) O ACT visa estabelecer as condições de trabalho para toda a categoria profissional, aplicando-se a todas as empresas. - Esta afirmação não é correta, pois o ACT é específico para as empresas que participam da negociação e não se aplica a toda a categoria. c) É obrigatória a presença do sindicato patronal, ou seja, do representante da categoria econômica, nas negociações. - Embora a presença do sindicato patronal seja comum, não é uma obrigatoriedade em todas as situações. d) É um negócio jurídico extrajudicial, e suas cláusulas são comandos abstratos, gerais e impessoais, assemelhados à lei. - Esta afirmação não é totalmente precisa, pois as cláusulas do ACT são específicas para as partes envolvidas e não são necessariamente gerais e impessoais. e) O ACT é o negócio jurídico extrajudicial que obriga as partes acordantes dentro do período de vigência predeterminado e na base territorial da categoria e que tem, nas suas cláusulas, comandos abstratos, gerais e impessoais, assemelhando-se à lei. - Esta afirmação é a mais correta, pois descreve adequadamente a natureza do ACT e suas características. Portanto, a alternativa correta é: e) o ACT é o negócio jurídico extrajudicial que obriga as partes acordantes dentro do período de vigência predeterminado e na base territorial da categoria e que tem, nas suas cláusulas, comandos abstratos, gerais e impessoais, assemelhando-se à lei.