Avaliação Final - Direito do Trabalho na Prática II

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Avaliação Final - Direito do Trabalho na Prática II
 (
5
/5
)
 (
Questão
 
1
Correto
Atingiu
 
1,0
 
de
 
1,0
)NOTA:	9,0 de um máximo de 10,0(90%)
 (
O
 
sindicato
 
foi
 
reconhecido
 
pela
 
Constituição
 
de
 
1988.
 
Com
 
relação
 
aos
 
deveres
 
dessa
 
entidade,
 
assinale
 
o
 
correto.
Conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas, art. 514, São deveres dos
 
sindicatos:
 
“b)
 
manter
 
serviços
 
de
 
assistência
 
judiciária
 
para
 
os
 
associados”
 
(
B
R
A
S
I
L
,
 
1
94
3
)
.
a.
Fornecer
 
assistência
 
judiciária
 
aos
 
associados.
B
R
A
S
I
L
.
 
D
e
c
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o
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5
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45
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1
º
 
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d
e
 
1
94
3
.
 
A
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3
/
d
ec
r
et
o
-
 
lei/del5452.htm
.
 
Acesso
 
em:
 
25
 
out.
 
2020.
Disciplinar
 
sobre
 
as
 
normas
 
de
 
saúde
 
laboral.
Implantar
 
planos
 
de
 
cargos
 
e
 
carreiras
 
nas
 
organizações.
Delimitar
 
as
 
atribuições
 
laborais
 
de
 
cada
 
associado.
Sempre
 
ter
 
assistente
 
social
 
e
 
psicóloga
 
disponível
 
aos
 
associados
A resposta
 
correta
 
é:
 
Fornecer
 
assistência
 
judiciária aos
 
associados.
)
 (
Questão 2
Correto
Atingiu
 
1,0
 
de
 
1,0
)
Começada a audiência, o juiz proporá a conciliação e fará a leitura da petição inicial (art. 847 da CLT), salvo se for dispensada por ambas as partes. Não havendo conciliação, o réu terá 20 minutos para apresentação da defesa oral (ou por escrito). Após a instrução processual, segue o depoimento das partes (interrogatório).
Depois, são ouvidas as testemunhas. Avalie as afirmativas com base no número máximo de testemunhas admitidas no processo sumaríssimo:
a. Cinco testemunhas.
b. Seis testemunhas.
c. Três testemunhas.
d. Uma testemunha.
e. Duas testemunhas.
A resposta correta é: Três testemunhas.
No sumaríssimo, o rito é mais célere, de forma que cabe no máximo duas testemunhas, já que o seu processamento possui como característica um procedimento mais informal do que o ordinário.
 (
A
ce
r
ca
 
d
o
s
 
a
co
r
d
o
s
 
co
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(
A
C
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s
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,
 
p
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em
o
s
 
a
f
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r
m
a
r
 
q
u
e
:
a.
b.
c.
d.
Do
 
lado
 
patronal,
 
é
 
legitimado
 
um
 
grupo
 
de
 
empresas
 
ou
 
o
 
seu
 
sindicato
 
da
 
categoria
 
econômica.
O
 
ACT
 
visa
 
estabelecer
 
as
 
condições
 
de
 
trabalho
 
para
 
toda
 
a
 
categoria
 
profissional,
 
aplicando-se
 
a
 
todas
 
as
 
empresas.
 
É
 
obrigatória
 
a
 
presença
 
do
 
sindicato
 
patronal,
 
ou
 
seja,
 
do
 
representante
 
da
 
categoria
 
econômica,
 
nas
 
negociações.
É um negócio jurídico extrajudicial, e suas
 
cláusulas
 
são
 
comandos
 
abstratos,
 
gerais
 
e
 
impessoais,
 
assemelhados
 
à
 
lei.
o
 
ACT
 
é
 
o
 
negócio
 
jurídico
 
extrajudicial
 
que
 
obriga
 
as
 
partes
 
acordantes
 
dentro
 
do
 
período
 
de vigência predeterminado e na base territorial da categoria e que tem, nas suas
 
cláusulas,
 
comandos
 
abstratos,
 
gerais
 
e
 
impessoais,
 
assemelhando-se
 
à
 
lei.
e. 
 
A
 
abrangência
 
do
 
ACT
 
é
 
ampla,
 
e
 
não
 
restrita,
 
alcançando
 
toda
 
a
 
categoria
 
profissional.
A
 
resposta
 
correta
 
é:
 
É
 
um
 
negócio
 
jurídico
 
extrajudicial,
 
e
 
suas
 
cláusulas
 
são
 
comandos
 
abstratos,
 
gerais
 
e
 
impessoais,
 
assemelhados
 
à
 
lei.
)
 (
Questão
 
4
Correto
Atingiu
 
1,0
 
de
 
1,0
)
O art. 611 da Consolidação das Leis do Trabalho estabelece a abrangência das normas coletivas de trabalho, que podem ser mais restritas ou mais amplas.
Sobre a abrangência das normas coletivas de trabalho nas negociações coletivas, assinale a alternativa correta.
a. Se a negociação coletiva tiver uma abrangência mais ampla,
envolverá toda a categoria econômica e toda a categoria profissional em uma determinada base territorial; neste caso, será celebrada uma convenção coletiva de trabalho.
A negociação ampla demanda um maior envolvimento da categoria econômica e profissional (de todo o território) devido ao impacto de suas decisões.
b. (
Questão
 
3
Correto
Atingiu
 
1,0
 
de
 
1,0
)Se a negociação coletiva tiver uma abrangência mais restrita, envolverá várias empresas e seus respectivos empregados; neste caso, será celebrado um acordo coletivo de trabalho.
c. Se a negociação coletiva tiver uma abrangência mais ampla, envolverá apenas uma ou mais empresas e suas categorias profissionais em uma determinada base territorial; será celebrada uma convenção coletiva de trabalho.
d. Se a negociação coletiva tiver uma abrangência mais restrita, envolverá várias empresas e seus respectivos empregados; neste caso, será celebrada uma convenção coletiva de trabalho.
e. Se a negociação coletiva tiver uma abrangência mais restrita, envolverá toda a categoria econômica e profissional em uma determinada base territorial; neste caso, será celebrado apenas um acordo coletivo de trabalho.
A resposta correta é: Se a negociação coletiva tiver uma abrangência mais ampla, envolverá toda a categoria econômica e toda a categoria profissional em uma determinada base territorial; neste caso, será celebrada uma convenção coletiva de trabalho.
 (
Questão
 
5
Correto
Atingiu
 
1,0
 
de
 
1,0
)
 (
Os
 
sindicatos
 
realizam
 
inúmeras
 
atividades
 
na
 
defesa
 
dos
 
direitos
 
dos
 
trabalhadores.
 
O
 
que
 
é
 
correto
 
afirmar
 
quanto
 
à
 
Organização
 
de
 
Entidades
 
Sindicais?
Só
 
pode
 
ser
 
realizada
 
pelos
 
empregadores.
Ainda
 
não
 
possui
 
regulamentação
 
quanto
 
ao
 
registro.
A
 
legislação
 
só
 
permite
 
sua
 
constituição
 
para
 
classes
 
trabalhadoras
 
específicas.
d.
 
Necessita
 
de registro junto ao Ministério
 
do Trabalho
 
e
 
Emprego.
a
 
atuação
 
da
 
entidade
 
sindical
 
possa
 
ser
 
considerada
 
legal
 
e
 
regular
 
perante
 
a
 
legislação,
 
havendo
 
a
 
necessidade
 
de
 
que
 
o
 
sindicato
 
efetue
 
seu
 
registro
 
perante
 
o
 
Ministério
 
do
 
Trabalho
 
e
 
Emprego.
e. 
 
Busca
 
garantir
 
os
 
interesses
 
de
 
classes
 
dos
 
donos
 
dos
 
meios
 
produtivos.
)
 (
Questão
 
6
Incorreto
Atingiu
 
0,0
 
de
 
1,0
)
 (
Ao
 
se
 
fazer
 
a
 
contratação
 
de
 
empregados
 
pelo
 
regime
 
da
 
Consolidação
 
da
 
Leis
 
Trabalhistas,
 
o
 
contrato
 
de
 
trabalho
 
deverá
 
ser
 
formalizado
 
pelo
 
empregador.
Assinale
 
a
 
alternativa
 
que
 
indica
 
em
 
quanto
 
tempo
 
o
 
contrato
 
de
 
trabalho
 
deve
 
ser
 
formalizado.
O
 
Registro
 
Geral
 
de
 
Trabalhadores
 
deve
 
ser
 
feito
 
em
 
até
 
48
 
horas.
O
 
registro
 
deve
 
ser
 
feito
 
na
 
Delegacia
 
Regional
 
do
 
Trabalho
 
em
 
até
 
72
 
horas.
A
 
Carteira
 
de
 
Trabalho
 
e
 
Previdência
 
Social
 
deve
 
ser
 
devolvida
 
em
 
até
 
48
 
horas.
O
 
Relação
 
Anual
 
de
 
Informações
 
Sociais
 
deve
 
ser
 
efetuado
 
em
 
até
 
48
 
horas.
O
 
Cadastro
 
Nacional
 
de
 
Pessoa
 
Física
 
deve
 
ser
 
realizado
 
em
 
até
 
72
 
horas.
A
 
resposta correta
 
é: A
 
Carteira de
 
Trabalho e
 
Previdência Social
 
deve ser
 
devolvida em
 
até 48
 
horas.
)
 (
Questão
 
7
Correto
Atingiu
 
1,0
 
de
 
1,0
)
Uma categoria profissional pode se organizar em sindicatos. Com relação a esse, é correto afirmar que:
a. os sindicatos se restringem a esfera municipal.
b. o reconhecimento da Organização Internacional do Trabalho de um sindicato é fundamental para que esse seja reconhecido como legal no plano do ordenamento jurídico interno.
c. cada Ente da Federação tem autonomia para criar regras sobre a possibilidade de criação dos sindicatos.
d. a Constituição Federal de 1988 veda que o Distrito Federal seja base sindical.
Conforme a Consolidação da Leis Trabalhistas, art. 517: “Os sindicatos poderão ser distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais. Excepcionalmente, e atendendo às
e. os sindicatos poderão ser distritais,
municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
peculiaridades de determinadas categorias ou profissões,o ministro do Trabalho, Indústria e Comércio poderá autorizar o reconhecimento de sindicatos nacionais” (BRASIL, 1943).
BRASIL. Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 25 out. 2020.
 (
A
 
resposta
 
correta
 
é:
 
Necessita
 
de
 
registro
 
junto
 
ao
 
Ministério
 
do
 
Trabalho
 
e
 
Emprego.
)
A resposta correta é: os sindicatos poderão ser distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
 (
Questão
 
8
Correto
Atingiu
 
1,0
 
de
 
1,0
)
 (
Convenções e acordos coletivos de trabalho são ajustes formalizados com o objetivo de estabelecer
 
condições
 
de
 
trabalho
 
para
 
os
 
trabalhadores.
 
Em
 
relação
 
às
 
convenções
 
e
 
aos
 
acordos
 
coletivos
 
de
 
trabalho,
 
assinale
 
a
 
alternativa
 
correta.
As
 
normas
 
estabelecidas
 
nos
 
acordos
 
coletivos,
 
por
 
outro
 
lado,
 
valerão
 
para
 
todos
 
os
 
empregados
 
pertencentes
 
àquela
 
categoria
 
econômica,
 
sejam
 
ou
 
não
 
sindicalizados.
Os
 
acordos
 
coletivos
 
são
 
um
 
ajuste
 
celebrado
 
entre
 
trabalhadores,
 
diretamente
 
em
 
uma
 
ou
 
mais
 
empresas.
As
 
convenções
 
coletivas
 
podem
 
suprimir
 
direitos
 
trabalhistas
 
desde
 
que
 
sejam
 
aprovados
 
por
 
3/5
 
dos
 
trabalhadores
 
que
 
sejam
 
sindicalizados
 
em
 
audiência
 
pública.
As
 
convenções
 
coletivas
 
possuem
 
caráter
 
individual
 
de
 
modo
 
que
 
as
 
regras
 
ali
 
disciplinadas
 
valem
 
apenas
 
para
 
os
 
empregados
)
sindicalizados que participaram do ajuste.
e. As convenções
coletivas são um acordo celebrado entre dois ou mais sindicatos, representativos das categorias patronais e dos trabalhadores.
De acordo com o art. 611 da CLT, realmente, as convenções coletivas são um acordo, de caráter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas (patronais) e profissionais (de trabalhadores) estipulam condições de trabalho aplicáveis às relações individuais de trabalho (BRASIL, 1943). O acordo coletivo é um pacto firmado entre sindicato de trabalhadores e uma ou mais empresas, conforme o art. 611, § 1º, da CLT (BRASIL, 1943). Assim, há intervenção do sindicato. As regras disciplinadas nas convenções coletivas valem para todos os integrantes das respectivas categorias, sejam eles sindicalizados ou não. As normas estabelecidas nos acordos coletivos valerão somente para os empregados das empresas que realizaram o acordo.
A resposta correta é: As convenções coletivas são um acordo celebrado entre dois ou mais sindicatos, representativos das categorias patronais e dos trabalhadores.
 (
Questão
 
9
Correto
Atingiu
 
1,0
 
de
 
1,0
)
A Carteira de Trabalho e Previdência Social é um documento no qual devem ser registradas informações sobre a atuação do empregado.
Com relação a esse documento, assinale a alternativa correta.
a. É dispensada aos trabalhadores rurais.
b. É uma faculdade do empregado, diante do seu direito da personalidade, pode abrir mão do registro na carteira.
c. Os domésticos estão dispensados da anotação.
Conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas, art. 13, a Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que
d. É obrigatória para todos os trabalhadores, incluindo o rural.
e. É uma faculdade do empregador.
em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada (BRASIL, 1943).
BRASIL. Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho.
Disponível: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 25 out. 2020.
A resposta correta é: É obrigatória para todos os trabalhadores, incluindo o rural.
 (
Questão
 
10
Correto
Atingiu
 
1,0
 
de
 
1,0
)
 (
O
 
sindicato
 
deverá
 
buscar
 
melhorias
 
para
 
das
 
condições
 
laborais
 
de
 
seus
 
associados.
 
Assim,
 
corresponde
 
a
 
um
 
direito
 
dessa
 
entidade:
a
 
dispensa
 
de
 
cadastro
 
de
 
pessoa
 
jurídica.
a
 
posição
 
privilegiada
 
em
 
demandas
 
judiciais.
a
 
isenção
 
de
 
custas
 
processuais.
a
 
celebração
 
de
 
contratos
 
direitos
 
com
 
a
 
administração
 
pública.
e. 
 
a
 
independência
 
e
 
autonomia
 
das
 
organizações
 
políticas
 
estatais.
O
 
sindicato
 
é
 
uma
 
autoridade
 
que
 
possui
 
autonomia
 
frente
 
as
 
autoridades
 
políticas
 
estatais
 
e
 
organizacionais.
A
 
resposta
 
correta
 
é:
 
a
 
independência
 
e
 
autonomia
 
das
 
organizações
 
políticas
 
estatais.
)