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A partir das informações contidas no texto e do conteúdo estudado a respeito do processo de escuta, é correto afirmar que:
O processo de escuta no coaching contempla a análise de estímulos verbais e não verbais passados pelo coachee.

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Questionario de planejamento e gerenciamento de carreira

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Respostas

Ed

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O processo de escuta no coaching realmente envolve a análise de estímulos verbais e não verbais do coachee. Isso significa que o coach deve prestar atenção não apenas nas palavras ditas, mas também na linguagem corporal, entonação e outros sinais que podem indicar emoções e intenções. Essa escuta ativa é fundamental para entender melhor o que o coachee está comunicando e para facilitar um processo de coaching mais eficaz.

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compram produtos e serviços, gerando alterações no tratamento que recebem e nos novos modos de conexões. O conceito de domínios da era digital foi desenvolvido para mostrar, em comparativo, as técnicas usadas por organizações no passado e as técnicas que estão ganhando espaço para a conquista de novos clientes.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre domínios da era digital, analise os domínios disponíveis a seguir e associe-os com suas respectivas táticas utilizadas antigamente.
( ) Estava ligado ao tratamento que o cliente recebia e a experiência contida em cada produto ou serviço.
( ) Esse domínio estava ligado à criação de peças coringas, divulgadas através de marketing agressivo.

A comunicação é peça chave de cenários em constante evolução, agregando novas ideias e soluções que visam a melhoria dos profissionais para o mercado de trabalho.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre comunicação para o mercado de trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) Os profissionais que trabalham com tecnologia se sentem mais confiantes pois, com a internet e suas ferramentas, aprender novas línguas e se adaptar a tecnologias de comunicação se torna desnecessário.
II. ( ) As novas tecnologias de comunicação tornam mais simples o contato entre pessoas de diferentes lugares do mundo, fato que colabora para o debate de ideias e, assim, aprimora o mercado de trabalho.
III. ( ) As novas formas de comunicação existentes alteram a forma como as pessoas interagem entre si, e mostram a necessidade de se manter os mesmos formatos de comunicação utilizados na vida pessoal.
IV. ( ) Com as novas conexões criadas para facilitar a interação entre pessoas, todos os conhecimentos de línguas estrangeiras ainda se mostram necessários para comunicações com mais eficiência.

As profissões sofreram, e ainda sofrem, constantes modificações em suas descrições. Essas mudanças têm como objetivo a adaptação a cenários em constante evolução, nos quais até mesmo profissões tradicionais terão de se reinventar.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as profissões do futuro, analise as afirmativas a seguir.
I. As mudanças sofridas pelas profissões levam cada vez mais os profissionais a buscarem conhecimentos que sejam pontuais, consolidados e que dispensem atualização.
II. As profissões exigem cada vez mais a versatilidade do profissional, desde conhecimentos técnicos e práticos sobre tecnologia até o desenvolvimento de habilidades humanas.
III. Os profissionais, a fim de melhor desempenharem suas funções, devem empenhar-se em reter as informações adquiridas no trabalho e em cursos realizados, pois esses são atemporais e imutáveis.
IV. As profissões do futuro exigirão cada vez mais que os profissionais exerçam e desenvolvam capacidades humanas e relativas à criatividade em seus campos de trabalho.

A mudança organizacional é entendida como uma adequação às exigências do mercado, causada pela influência do ambiente externo ou do ambiente interno.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre mudança organizacional, analise os tipos de mudança existentes nas organizações disponíveis a seguir e associe-os com suas respectivas características.
1) Mudança Evolucionária.
2) Mudança Incremental.
3) Mudança Revolucionária.
4) Mudança Transformacional.
( ) É a busca pela implantação de melhorias aos processos existentes para, assim, atribuir maior capacidade de crescimento e sucesso à empresa.
( ) Implica em grandes alterações nos processos da empresa, e é reestruturada internamente a fim de atender uma nova estratégia.
( ) Surge da necessidade de uma profunda alteração nos princípios de base da empresa, ou seja, na sua gestão por completo.
( ) Seu objetivo principal é adequar a evolução da empresa às demandas do mercado, com a finalidade de que seu crescimento não gere problemas, as necessidades dos clientes sejam sempre atendidas e a empresa esteja sempre à frente de seus concorrentes.

Pesquisas têm apontado que as organizações têm aderido cada vez mais às evoluções tecnológicas, e esse processo está sendo constantemente aplicado aos postos de trabalho.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre evolução tecnológica, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) A evolução tecnológica tem sido adotada pelas empresas e vem criando um processo que, ocasionalmente, pode ser complicado, pois a equipe pode ter problemas de adaptação com as mudanças e os avanços tecnológicos.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre evolução tecnológica, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) A evolução tecnológica tem sido adotada pelas empresas e vem criando um processo que, ocasionalmente, pode ser complicado, pois a equipe pode ter problemas de adaptação com as mudanças e os avanços tecnológicos.

Pessoas compram produtos e serviços, gerando alterações no tratamento que recebem e nos novos modos de conexões. O conceito de domínios da era digital foi desenvolvido para mostrar, em comparativo, as técnicas usadas por organizações no passado e as técnicas que estão ganhando espaço para a conquista de novos clientes.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre domínios da era digital, analise os domínios disponíveis a seguir e associe-os com suas respectivas táticas utilizadas antigamente.
1) Domínio dos Clientes.
2) Domínio da Competição.
3) Domínio do Valor.
4) Domínio da Transformação.
( ) Estava ligado ao tratamento que o cliente recebia e a experiência contida em cada produto ou serviço.
( ) Esse domínio estava ligado à criação de peças coringas, divulgadas através de marketing agressivo.

Para buscar a permanência nas áreas de atuações, o desenvolvimento de habilidades gerenciais se torna válido e necessário. De acordo com o texto e o conteúdo estudado, analise as habilidades gerenciais e relacione-as às suas respectivas descrições:
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
1) Planejamento.
2) Comunicação.
3) Motivação.
4) Foco em resultados.
I. ( ) Corresponde às relações claras e transparentes entre os demais colegas, líderes ou liderados.
II. ( ) Corresponde ao controle do profissional sobre o tempo e os recursos utilizados.
III. ( ) Corresponde ao alinhamento com a organização, visando alcançar maior desempenho.
IV. ( ) Corresponde à capacidade de condução positiva, tanto para si quanto para os colegas.

Com o surgimento constante de novos mercados, os profissionais precisam se preparar e estar em constante desenvolvimento. De acordo com os conteúdos estudados na unidade, marque a alternativa que corresponde às competências que os profissionais devem possuir para uma boa empregabilidade.
R: os profissionais que desejam manter bons índices de empregabilidade devem possuir conhecimento técnico, gerencial, intelectual, humano e social.

A Era Digital é um termo utilizado para representar as mudanças tecnológicas ocorridas no final do século XX, chamado período da Terceira Revolução Industrial.
Está correto apenas o que se afirma em:
I. A Era Digital é um termo utilizado para representar as mudanças tecnológicas ocorridas no final do século XX, chamado período da Terceira Revolução Industrial.
II. O período da Era digital reflete nas formas de trabalho das organizações e os colaboradores têm que buscar por mais conhecimento e competências voltadas para inovação.
III. O trabalho em grupo é uma competência muito requerida nos espaços organizacionais, pois o alcance dos resultados das empresas depende de uma formação em grupo.
IV. A Era Digital é caracterizada por um período em que os colaboradores precisam ter mais capacidade técnicas e menos conhecimento, afinal o avanço exige prática.

No atual contexto, a nova configuração social em andamento está sendo chamada de Sociedade da Informação, resultante da convergência da base tecnológica que possibilitou a representação da informação em forma digital, da dinâmica da indústria e do crescimento da Internet.
Com base nessas informações e no conteúdo estudado, analise as asserções a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) A evolução tecnológica tem sido aderida pelas empresas e é um processo totalmente tranquilo, pois a equipe sempre recebe bem a mudança e os avanços tecnológicos.
II. ( ) Com a evolução tecnológica, os trabalhos relacionados a execuções técnicas contarão com uma interferência mínima de profissionais, limitando as participações.
III. ( ) Com a constante evolução tecnológica, não tem necessidade de profissionais para exercerem os novos cargos vindos com o advento da tecnologia.
IV. ( ) Os profissionais que ficam responsáveis com a tarefa de passar os conhecimentos da nova era adiante não precisam estar expostos a todo tipo de modificação e inovação.

Há varias maneiras de se estabelecer boas relações de networking, fato que auxilia no desenvolvimento contínuo de habilidades úteis para manter uma rede de contatos forte e estruturada.
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado, associe os fatores do network efetivo e suas respectivas definições:
1) Conheça e seja conhecido.
2) Dê preferência à qualidade.
3) Tenha uma atitude positiva e respeitosa.
4) Faça a sua parte e não espere retorno.
I. ( ) Corresponde às ações realizadas com o objetivo de ficar na memória de outras pessoas.
II. ( ) Corresponde aos atos realizados com alegria e otimismo visando deixar uma boa imagem.
III. ( ) Corresponde a selecionar bem, eliminando quantidades de contatos desnecessárias.
IV. ( ) Corresponde às ações que são realizadas com o intuito de ajudar de forma solidaria.

Notamos, a cada dia que passa, a crescente preocupação das empresas em agir de forma mais ética e humana, tanto com seus colaboradores e parceiros quanto com clientes e fornecedores, utilizando desses valores para sensibilizar todas as partes e atingir melhores resultados.
De acordo com os conteúdos estudados, assinale a alternativa que corresponde corretamente à finalidade do código de conduta nas organizações.

O ensino a distância, também conhecido como EAD, é uma nova forma de transmissão de conhecimento, pois oferece condições valiosas para o aprendizado que antes eram pouco acessíveis.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado na unidade, analise as afirmativas a seguir sobre professores como profissionais do futuro e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F pra a(s) falsa(s).
I. ( ) Os professores a distância devem possuir linguagens dinâmicas para atingir todos os tipos de aluno de forma abrangente.
II. ( ) Os professores a distância contam com feedbacks automáticos e imediatos da receptividade dos alunos em uma aula.
III. ( ) Os professores a distância podem aplicar aulas sobre assuntos diversos, como finanças e desenvolvimento pessoal.
IV. ( ) Os professores a distância possuem táticas para ensinar a qualquer pessoa, independentemente da receptividade.

As revoluções tecnológicas marcam profundamente a atuação dos profissionais, gerando novos postos de trabalho.
De acordo com o texto e o conteúdo estudado na unidade, associe as profissões do futuro com suas respectivas definições.
1) Especialista em e-commerce.
2) Analista de Big Data.
3) Especialista em experiência do cliente.
4) Gestor de inovação.
( ) Esse profissional atua no relacionamento direto com as pessoas, buscando melhorar a imagem da empresa.
( ) Esse profissional atua na criação de produtos, serviços e inovações para aplicação nas equipes.
( ) Esse profissional atua com objetivo de aprimorar as relações de compra e venda em meio digital.
( ) Esse profissional atua no controle de informações geradas pelas empresas e usuários, oferecendo vantagens competitivas.

Os profissionais que desejam atuar nos mercados atuais e futuros, que apresentam constantes mudanças, devem desenvolver competências que os permitam atuar em alto nível.
De acordo com o texto e o conteúdo estudado na unidade, analise as habilidades a seguir e as associe a suas respectivas características.
( ) Está relacionado à capacidade de motivar, desenvolver colaboradores e identificar possíveis talentos em uma equipe.
( ) Corresponde a uma competência crítica para cargos de liderança, em que se exerce a facilitação para os demais colaboradores.
( ) Corresponde à adaptação do profissional diante das novas tecnologias, além de oferecer soluções inéditas.
( ) Corresponde à habilidade de fazer as perguntas certas nos momentos certos, além de ver os problemas atrás dos problemas.

Coordenar as funções e ordenar quais ações serão realizadas primeiro correspondem a uma vantagem competitiva das organizações que buscam atuar em alto nível. Essa vantagem é realizada pela organização sistemática das prioridades.
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado sobre o tópico, analise as notas a seguir sobre matriz de prioridades e associe-as com suas respectivas características.
( ) Possui pouca gravidade e baixo nível de urgência, com piora em longo prazo.
( ) Não possui gravidade, sem urgência alguma e não possui prejuízos.
( ) Possui extrema gravidade e urgência; se não resolvido, gera piora imediata.
( ) Alto nível de gravidade e muita urgência; torna-se pior no curto prazo.
( ) Possui gravidade considerável, com piora em períodos de médio prazo.

As revoluções industriais marcaram e ainda marcam a história da humanidade e representam os pontos de virada tecnológica, sendo cada virada identificada por uma determinada revolução.
De acordo com o conteúdo estudado na unidade, associe as revoluções a seguir a suas respectivas características.
( ) É representada pelos comércios digitais, o desenvolvimento de inteligências artificiais e o desenvolvimento humano.
( ) Foi realizada com as máquinas a vapor, como a locomotiva, revolucionando os setores de transporte, além dos teares mecanizados.
( ) Tem como parte marcante a globalização do comércio e o uso da robótica para aumentar o resultado produtivo nas fábricas.
( ) Marcou a otimização industrial, além do desenvolvimento da eletricidade e dos primeiros carros, revolucionando o setor de transportes.

Encontrar os reais motivos para a realização profissional se trata de um ponto marcante na vida das pessoas, dando seguimento aos conhecimentos adquiridos em uma jornada e reforçando um planejamento para alcançar os objetivos.
De acordo com essas informações e o conteúdo estudado na unidade, associe as etapas do planejamento de carreira a seguir com suas respectivas definições.
( ) Corresponde ao alinhamento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes de um indivíduo.
( ) Está relacionado às pesquisas sobre os requisitos de uma determinada área de atuação.
( ) Corresponde à identificação dos valores pessoais e individuais que motivam uma pessoa.
( ) Está relacionado às decisões estratégicas de um profissional para alcançar seu objetivo.