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São resultados da controladoria, exceto:
a. Auxílio no planejamento para controle das operações;
b. Distribuição de informações;
c. Garantir a sobrevivência da empresa.
d. Rotinas de Recursos Humanos;
e. Definir padrões dos procedimentos de execução;
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Para responder à sua pergunta, precisamos analisar cada uma das alternativas em relação ao que é considerado resultado da controladoria. a) Auxílio no planejamento para controle das operações - Este é um resultado típico da controladoria, que visa auxiliar na gestão e no planejamento. b) Distribuição de informações - A controladoria também é responsável por fornecer e distribuir informações relevantes para a tomada de decisão. c) Garantir a sobrevivência da empresa - Embora a controladoria contribua para a saúde financeira da empresa, "garantir a sobrevivência" não é um resultado direto da controladoria, mas sim um objetivo mais amplo da gestão. d) Rotinas de Recursos Humanos - Embora a controladoria possa interagir com Recursos Humanos, essa não é uma função primária ou resultado direto da controladoria. e) Definir padrões dos procedimentos de execução - Isso é parte do trabalho da controladoria, que busca padronizar processos para garantir eficiência. Dessa forma, a alternativa que não é um resultado da controladoria é: c) Garantir a sobrevivência da empresa.

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Analise as afirmativas a seguir e, em seguida, marque a alternativa CORRETA. a. Execução: processo constante, que avalia a coerência entre os planos e a execução. b. Controle: realização das ações corporativas, devendo estar de acordo com o planejado. c. Planejamento estratégico: define planos políticos e objetivos, produto final – orçamento operacional. d. Principais características do planejamento: antecede a operação, associação contínua com o controle, processo dinâmico. e. Planejamento operacional: fase inicial, etapa na qual são determinadas as políticas, metas e diretrizes estratégicas, visando a uma relação equilibrada entre a empresa e suas variantes.

Em relação às principais características do controller, assinale a alternativa correta. A) Poder de persuasão, individualista, generalismo, compreensão da realidade da empresa, criatividade. B) Poder de persuasão, liderança, generalismo, não compreende a realidade da empresa, criatividade. C) Não tem poder de persuasão, liderança, generalismo, compreensão da realidade da empresa, criatividade. D) Poder de persuasão, liderança, generalismo, compreensão da realidade da empresa, criatividade. E) Poder de persuasão, liderança, generalismo, compreensão da realidade da empresa, improdutivo.

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