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Teoria Organizacional

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Na teoria da Expectativa, o esforço de trabalho de uma pessoa para alcançar um determinado nível de desempenho depende de sua expectativa relativamente ao resultado que esse desempenho terá, isto é, de sua avaliação quanto a ser a recompensa vale o esforço despendido.
Qual alternativa abaixo NÃO faz parte dos Pressupostos da Teoria da Expectativa?
1. Objetivos Individuais
2. Desempenho coletivo
3. Esforço individual
4. Desempenho individual
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AV2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 20202.B
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UNINASSAU FORTALEZA

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A alternativa que NÃO faz parte dos Pressupostos da Teoria da Expectativa é: 2. Desempenho coletivo A teoria foca no desempenho e esforço individual, enquanto o desempenho coletivo não é um pressuposto central dessa teoria.

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A teoria das relações humanas mudou o foco da teoria da administração que antes entendia os processos com ênfase nas tarefas, na estrutura e na autoridade.
Acerca dessa nova abordagem da escola de relações humanas, selecione a alternativa correta:

A administração segundo Taylor e Fayol, acreditava em princípios gerais e únicos de uma boa administração.
Sobre qual atividade a citação acima refere-se:
1. Operações de segurança
2. Operações de contabilidade
3. Operações financeiras
4. Operações técnicas
5. Operações comerciais

Assinale, dentre as opções a seguir, aquela que representa a função administrativa que antecede todas as demais. A partir desta função, define-se objetivos, metas e a orientação estratégica da organização.
1. Organização
2. Definição de poder e hierarquia
3. Divisão de pessoal para realização de tarefas
4. Planejamento
5. Direção

Considerando a abordagem clássica da Administração, é correto afirmar que ela:
1. Divide-se na “Administração Científica” e na “Teoria da Burocracia”. Os autores da Administração Científica buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas e os autores da Teoria da Burocracia buscaram a ênfase na estrutura organizacional.
2. Divide-se na “Administração Científica” e na “Teoria Clássica”. Os autores da Administração Científica buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas e os autores da Teoria Clássica buscaram a ênfase na estrutura organizacional.
3. É contemplada, na sua totalidade, pela “Teoria Clássica”, considerando que os autores desta teoria buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas, na estrutura organizacional e no controle.
4. É composta pela “Teoria Clássica”, pela “Teoria da Burocracia” e pela “Teoria Estruturalista”, que juntas impõem ênfase no controle da estrutura organizacional e na especialização do trabalho.
5. É contemplada, na sua totalidade, pela “Administração Científica”, considerando que os autores desta teoria buscavam a especialização do trabalho, com ênfase nas tarefas, na estrutura organizacional e no controle.

Qual das funções abaixo não faz parte da área financeira?
1. Distribuição
2. Financiamento
3. Análise
4. Investimento
5. Distribuição de dividendos

Foi _________ quem definiu os princípios gerais da administração. Esses princípios são universais e flexíveis, ou seja, se adaptam a qualquer tempo.
1. Taylor
2. Weber
3. Marx
4. Fayol
5. Mayo

As linhas de montagens _______ incorporavam os principais elementos da administração científica; como os desenhos de produtos padronizados, a produção em massa, os baixos custos de produção, as linhas de montagens mecanizadas, a especialização de mão de obras e as peças intercambiáveis.
1. Chiavenato
2. Marx
3. Mayo
4. Ford
5. Adm.

Em uma empresa um pouco mais complexa, portanto, os administradores podem ser classificados pelo nível que ocupam na estrutura organizacional.
No nível ______________ ficam os administradores de topo, responsáveis por toda organização.
1. Operacional
2. Estratégico
3. Organizacional
4. Tático
5. Informacional

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