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Fiorelli (2000) sugere um conceito de equipe que procura integrar o funcionamento com o vínculo emocional.
Qual das alternativas corresponde com o conceito de Fiorelli (2000)?
I. com um senso de identidade, manifestado em comportamentos desenvolvidos e mantidos para o bem comum.
II. com objetivos e visões de carreira iguais.
III. em busca de resultados de interesse comum a todos os seus integrantes, decorrentes da necessidade mútua de atingir objetivos e metas específicas.
a. Todas as alternativas.
b. Somente as alternativas I e III.
c. Somente a alternativa II.
d. Somente as alternativas II e III.
e. Nenhuma das alternativas.
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Aprendendo com Desafios

há 7 meses

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há 7 meses

Gerenciamento de pessoas - Questionario Unidade II - 2021
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Gerenciamento de pessoas - Questionario Unidade II - 2021

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Respostas

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há 7 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas: I. Com um senso de identidade, manifestado em comportamentos desenvolvidos e mantidos para o bem comum. Verdadeiro, essa afirmativa está alinhada com a ideia de equipe que integra funcionamento e vínculo emocional, pois enfatiza a identidade e o bem comum. II. Com objetivos e visões de carreira iguais. Falso, essa afirmativa não necessariamente se alinha com o conceito de equipe de Fiorelli, pois equipes podem ter objetivos e visões de carreira diferentes, mas ainda assim funcionar bem em conjunto. III. Em busca de resultados de interesse comum a todos os seus integrantes, decorrentes da necessidade mútua de atingir objetivos e metas específicas. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois reflete a ideia de colaboração e objetivos comuns dentro de uma equipe. Agora, vamos às alternativas: a. Todas as alternativas. Falsa, pois a alternativa II não está correta. b. Somente as alternativas I e III. Verdadeira, pois ambas estão corretas. c. Somente a alternativa II. Falsa, pois a alternativa II não está correta. d. Somente as alternativas II e III. Falsa, pois a alternativa II não está correta. e. Nenhuma das alternativas. Falsa, pois as alternativas I e III estão corretas. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: b) Somente as alternativas I e III.

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De acordo com Maximiano (2000), há dois grupos de motivos que influenciam o desempenho.
Quais são eles?
a. Motivos fisiológicos e ambientais.
b. Motivos pessoais e motivos profissionais.
c. Motivos internos e motivos externos.
d. Motivos financeiros e motivos psicológicos.
e. Motivos geográficos e motivos temporais.

Hersey e Blanchard (1986) afirmam que o comportamento humano é orientado para o quê?
a. A consecução do objetivo ou pelo desejo de alcançá-lo.
b. A realização pessoal e profissional.
c. O sucesso.
d. Alcançar a saúde e a realização afetiva.
e. A vida em harmonia e tranquilidade.

Robbins (1999) define que os valores representam convicções básicas.
Com base nas afirmacoes, assinale a alternativa correta:
I. Que contêm um elemento de julgamento.
II. Julgamento baseado naquilo que a pessoa acredita ser correto, bom ou desejável.
III. Os valores possuem dois tipos de atributos: de conteúdo e de intensidade.
IV. Que os valores representam o peso econômico de cada decisão.
a. Somente a afirmativa I está correta.
b. Somente a afirmativa II está correta.
c. Somente a afirmativa III está correta.
d. Somente a afirmativa IV está correta.
e. Somente a afirmativa IV está incorreta.

O que é produtividade?
a. É a relação entre os produtos obtidos e os fatores de produção empregados na sua obtenção.
b. É a relação entre os fatores de produção empregados e a lucratividade obtida.
c. É a mensuração de toda produção por um determinado período.
d. É a mensuração da produção dos colaboradores da empresa.
e. É o nível de produção dos setores de vendas e dos setores envolvidos com a confecção e distribuição.

Qual o conceito de atitudes?
a. São os comportamentos dos colaboradores.
b. São as combinações de habilidades e competências.
c. São afirmações avaliadoras favoráveis ou desfavoráveis e possuem três componentes: cognição, afeto e comportamento.
d. São os comportamentos para a obtenção da produtividade.
e. São afirmações reconhecidas e medidas pela pesquisa de clima organizacional e da cultura organizacional.

Segundo Chiavenato (2004), qual o parceiro mais próximo da organização?
a. É o fornecedor.
b. É o cliente.
c. É o sócio.
d. É o empregado.
e. É o governo.

Como Chiavenato conceitua salário?
a. Contraprestação pelo trabalho de uma pessoa na organização.
b. Remuneração.
c. Fator motivacional oferecido pela organização.
d. Contraprestação pelas atitudes dos colaboradores.
e. É a modalidade de remuneração que tem como base todos os itens percebidos pelo colaborador.

Segundo Schutz (apud BERGAMINI, 1982), todo indivíduo tem três necessidades interpessoais.
Qual são elas?
I. Inclusão
II. Controle
III. Afeição
IV. Fisiológicas
V. Reconhecimento
a. I, II e IV.
b. I, II e III.
c. I, IV e V.
d. I, III e V.
e. II e IV.

Por quais profissionais são formadas as equipes de alta gerência?
a. Pelo grupo de líderes das organizações.
b. Pelo grupo de encarregados das organizações.
c. Pelo grupo de executivos das organizações.
d. Pelo grupo de gerentes das organizações.
e. Pela chefia direta.

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