Na Videoaula 1, Módulo 1 - Unidade 2, vimos que para entender melhor o conjunto de transformações que impactou a área de gestão de pessoas é preciso entender dois momentos da história a sociedade industrial (que envolve a Revolução Industrial, em que as organizações planejavam todo o seu processo de gestão a partir das etapas do processo produtivo, voltado às tarefas, incluindo a divisão do trabalho) e a sociedade do conhecimento (mudança no perfil das organizações, investimento em novas tecnologias, demandando outro perfil profissional e as pessoas passam a ser o foco nas organizações).