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Assinale a alternativa correta sobre o modelo de negócio.
A Não pode se adaptar com o tempo.
B Se for lucrativo, deverá ser mantido.
C Deve sempre se adequar.
D Já precisa nascer pronto.
E NDA
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ano passado

Respostas

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ano passado

Vamos analisar as alternativas sobre o modelo de negócio: A) Não pode se adaptar com o tempo. - Esta afirmação é falsa, pois um bom modelo de negócio deve ser flexível e capaz de se adaptar às mudanças do mercado. B) Se for lucrativo, deverá ser mantido. - Embora a lucratividade seja importante, isso não significa que um modelo de negócio não possa ser ajustado ou mudado para se adaptar a novas circunstâncias. C) Deve sempre se adequar. - Esta afirmação é verdadeira, pois um modelo de negócio deve ser capaz de se adaptar às mudanças do mercado, às necessidades dos clientes e às inovações. D) Já precisa nascer pronto. - Isso é uma afirmação incorreta, pois um modelo de negócio pode evoluir e ser ajustado ao longo do tempo. E) NDA - Não se aplica. A alternativa correta é: C) Deve sempre se adequar.

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Em relação à importância conferida ao capital intelectual, é CORRETO afirmar que: A Trata-se de um tema antigo, que sempre recebeu atenção de empresas de todos os portes desde a Revolução Industrial. B Trata-se de um tema polêmico, que ainda suscita debates sobre sua real importância e aplicabilidade para o mercado. C Trata-se de um tema ainda emergente, que passou a ser priorizado pelas empresas com o advento das redes sociais. D Trata-se de um tema recente, mas que já recebe atenção de praticamente todas as empresas em mercados competitivos. E Trata-se de um tema ultrapassado, uma vez que tal termo está em desuso.

Bergoron define gestão do conhecimento como a capacidade de capturar, arquivar e acessar as melhores práticas de conhecimento relacionado ao trabalho e tomada de decisões de funcionários e gerentes para comportamentos individuais e de grupo.
Considerando essa definição, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I - A gestão do conhecimento deve priorizar uma estratégia centrada nas pessoas.
II - A colaboração entre os funcionários e parceiros é o coração da gestão do conhecimento, sendo mais relevante do que a inclusão de novas tecnologias.
A. As asserções I e II são proposições falsas.
B. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
E. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a I.

Pesquisas apontam que a contribuição do capital humano para as organizações em termos de capacidades de inovação só será significativa na medida em que o conhecimento é compartilhado e canalizado através relacionamentos.
Por esse motivo, a Educação Corporativa deve investir em:
A. Treinamento interpessoal e dinâmicas de grupo, a fim de desenvolver objetivos e valores corporativos comuns.
B. Espaços físicos e laboratórios que complementar o sistema tradicional de educação.
C. Cultura e marketing organizacional, já que é fundamental que a empresa forme uma imagem favorável na indústria.
D. Iniciativas que valorizem os saberes individuais, aumentando a capacidade técnica dos colaboradores.
E. Testes e outras formas de avaliação do desempenho, para que cada funcionário tenha consciência de seu status na firma.

O conceito de concorrência schumpeteriana faz alusão ao economista austríaco Joseph Schumpeter, para quem a inovação figura como o fator mais importante para explicar o aumento da participação de uma empresa em determinado mercado (market share). Assim, não constitui exemplo de concorrência schumpeteriana.
A) a substituição dos aparelhos celulares convencionais pelos smartphones.
B) o aparecimento de serviços técnicos impulsionados pela indústria de informática.
C) a redução de preços em um mercado, resultante da entrada de empresas concorrentes.
D) a disseminação de produtos transgênicos na agricultura brasileira.
E) a introdução da linha de montagem e de produção em massa pelo fordismo.

Após a entrada de novo contingente na ALE-RO, servidores mais antigos dão dicas para os novos em relação à execução mais adequada das tarefas de cada cargo, contribuindo para que os novos desenvolvam suas rotinas e práticas.
Conforme o modelo de espiral do conhecimento, a situação descrita, em que existe a conversão de um conhecimento tácito para outro conhecimento tácito, é chamada de
A. Acomodação
B. Internalização
C. Combinação
D. Externalização
E. Socialização

Indique a alternativa com a melhor definição de modelo de negócio: A O que a empresa vende. B O mesmo que plano de negócios. C D Um exercício para inovar. A forma como uma organização cria, distribui e captura valor. E A forma como a empresa é financiada.

Como é chamada a primeira etapa da jornada do cliente no caso de serviços digitais? A Software. B Onboarding. C Qualificação. D Pesquisa. E Exploração.

Qual o nome do autor que estabeleceu os princípios do design thinking e é o autor de um dos livros mais importantes da área?
A. Stuckdorn.
B. Statedorn.
C. Sildorn.
D. Slivdorn.
E. Stickdorn.

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