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B) Está correta, na forma do art. 26, I, § 3º, do CDC: O direito de reclamar pelos vícios aparentes ou de fácil constatação caduca em: I noventa dias, tratando-se de fornecimento de serviço e de produtos duráveis.

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há 7 meses

O artigo 26 do Código de Defesa do Consumidor (CDC) realmente trata dos prazos para reclamação de vícios aparentes ou de fácil constatação. Segundo o inciso I, o prazo para reclamar é de noventa dias, tanto para produtos duráveis quanto para serviços. Portanto, a afirmação "O direito de reclamar pelos vícios aparentes ou de fácil constatação caduca em: I noventa dias, tratando-se de fornecimento de serviço e de produtos duráveis" está correta. A resposta correta é: Sim, está correta.

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A Lei de Migração proíbe a expulsão de estrangeiros que tenham filhos brasileiros sob sua guarda ou dependência econômica ou socioafetiva, independentemente da gravidade do crime. Qual das alternativas a seguir está correta?
A) Incorreta.
B) Correta.
C) Incorreta.
D) Incorreta.

Correção 64
A) Está correta, pois de acordo com o art. 131, II, do CPP: Art.131.O seqüestro será levantado: II-se o terceiro, a quem tiverem sido transferidos os bens, prestar caução que assegure a aplicação do disposto noart.74, II,b, segunda parte, do Código Penal;
B) Está incorreta, o sequestro também pode ser embargado por terceiro, assim como pode ser requerido seu levantamento, conforme artigos 130 e 131, ambos do CPP.
C) Está incorreta, pois não poderá ser pronunciada decisão nos embargos antes do trânsito em julgado da sentença condenatória, conforme parágrafo único do art. 130, do CPP.

Correção 67
A) Está incorreta, pois a regressão de regime não ocorre de forma imediata, devendo ocorrer audiência de justificação, nos termos do art. 118, § 2º, da LEP.
B) Está incorreta, pois além da prática de fato definido como crime doloso, o cometimento de falta grave também autoriza a regressão de regime.
C) Está incorreta, pois o cometimento de falta média não autoriza a regressão de regime.
D) Está correta, pois na forma do art. 118, §2º, da LEP, o condenado deverá ser ouvido previamente em audiência de justificação, antes que haja a regressão de regime.

Correção 68
A) Está correta, pois conforme art. 74, da Lei 9.099/95, homologada a composição dos danos pelo juiz mediante sentença irrecorrível, terá eficácia de título a ser executado no juízo civil competente.
B) Está incorreta, pois conforme art. 74, parágrafo único, da Lei 9099/95, quando se tratar de ação penal de iniciativa privada, o acordo homologado acarreta a renúncia ao direito de queixa.

Correção 69
A) Incorreta. O art. 71-B da Lei 8.213/90 estabelece que, no caso de falecimento da segurada ou segurado que fizer jus ao recebimento do salário-maternidade, o benefício será pago, por todo o período ou pelo tempo restante a que teria direito, ao cônjuge ou companheiro sobrevivente que tenha a qualidade de segurado, exceto no caso do falecimento do filho ou de seu abandono. Nesse sentido, José fará jus ao benefício de salário-maternidade por mais 3 meses que é o período restante que Maria teria direito.
B) Incorreta. O art. 71-B da Lei 8.213/90 estabelece que o cônjuge sobrevivente deve ter qualidade de segurado. Além disso, o benefício será pago pelo prazo máximo de 120 dias e não até que a criança complete um ano de vida (art. 71-A, Lei 8.213/90).
C) Correta. De acordo com o art. 71-B da Lei 8.213/90, José terá direito ao período restante do salário-maternidade que Maria fazia jus, uma vez que também é segurado do Regime Geral da Previdência Social.
D) Incorreta. Como mencionado nas alternativas anteriores, o salário-maternidade será pago ao cônjuge sobrevivente, desde que tenha qualidade de segurado, pelo período restante que a segurada falecida tinha direito (art. 71-B, Lei 8.213/90).

Correção 70
A) Correta. De acordo com o art. 77, §2º, V, b, da Lei 8.213/90, o direito à percepção da cota individual cessará ao cônjuge em quatro meses, se o casamento ou união estável estiverem sido iniciados em menos de 2 anos antes do óbito do segurado. Assim, considerando que transcorreu o prazo de 10 meses entre o casamento e o óbito de Ana, João apenas terá direito ao benefício de pensão por morte por 4 meses.
B) Incorreta. Como mencionado na alternativa a, Ana e João permaneceram casados por apenas 10 meses até o óbito da segurada, razão pela qual João apenas poderá gozar de 4 meses do benefício de pensão por morte (art. 77, §2º, V, b, da Lei 8.213/90).
C) Incorreta. A dependência econômica entre cônjuge e o segurado é presumida (art. 16, I, §4º, Lei 8.213/90) e, nesse caso, não interfere no prazo de concessão do benefício de pensão por morte. Como Ana e João permaneceram casados por apenas 10 meses até o óbito da segurada, razão pela qual João apenas poderá gozar de 4 meses do benefício de pensão por morte (art. 77, §2º, V, b, da Lei 8.213/90).
D) Incorreta. Verifica-se que o enunciado da questão não fez qualquer menção à prévia união estável fática antes da celebração do casamento entre Ana e João, de modo que não se pode presumir que eles conviviam sobre o mesmo teto antes do matrimônio. No caso, deve-se aplicar literalmente o que dispõe o art. 77, §2º, V, b, da Lei 8.213/90.

Correção 71
A) Está correta, pois o sócio retirante responde subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas relativas ao período em que figurou como sócio, mas somente em ações ajuizadas até 2 anos após a averbação da sua saída do contrato social, conforme o artigo 10-A da CLT. Dessa forma, como Fernanda saiu formalmente da sociedade em 2020 e a reclamação foi ajuizada apenas em 2024, ela não pode ser responsabilizada.
B) Está incorreta, pois a responsabilidade solidária não é automática, especialmente para sócios retirantes. Além disso, Fernanda já não estava vinculada à sociedade e o prazo de 2 anos previsto no artigo 10-A da CLT já havia transcorrido.
C) Está incorreta, embora o artigo 10-A condicione a responsabilidade do sócio retirante ao benefício econômico durante sua gestão, o prazo de 2 anos para ajuizamento da ação já havia expirado, impossibilitando a responsabilização de Fernanda.
D) Está incorreta, pois o prazo de 2 anos estabelecido pelo artigo 10-A da CLT é um limite absoluto para ações contra sócios retirantes, independentemente da condição financeira da sociedade empresária ou de eventuais dívidas trabalhistas pendentes.

Correção 72
A) Está incorreta, pois o adicional de insalubridade, conforme o artigo 192 da CLT, deve ser calculado com base no salário mínimo vigente (R$ 1.500,00 em 2024) e não sobre o salário base de cada empregado. Logo, ambos devem receber 10% do salário mínimo (R$ 150,00), independentemente de suas remunerações.
B) Está correta, pois, de acordo com o artigo 192 da CLT, o adicional de insalubridade em grau mínimo corresponde a 10% do salário mínimo vigente, que era de R$ 1.500,00 em 2024. Assim, tanto Michel quanto Marcelo recebem R$ 150,00 a título de adicional de insalubridade, pois o cálculo não considera o salário individual dos empregados.
C) Está incorreto, pois o valor de R$ 400,00 para Michel está incorreto, pois o cálculo do adicional de insalubridade não se baseia no salário do trabalhador, mas no salário mínimo. Ambos recebem o mesmo valor, R$ 150,00.
D) Está incorreto, pois o valor de R$ 160,00 para Marcelo está incorreto, pois o adicional de insalubridade deve ser de 10% do salário mínimo vigente, ou seja, R$ 150,00, e não 10% do salário de Marcelo. Ambos recebem o mesmo valor (R$ 150,00).

Correção 73
A) Está incorreta, pois João não é diretamente responsável pelos pagamentos trabalhistas, pois o vínculo empregatício é com a empresa terceirizada, e não com a tomadora de serviços. Sua responsabilidade é subsidiária, dependendo da inadimplência da terceirizadora.
B) Está incorreta, pois a responsabilidade solidária não se aplica ao trabalho terceirizado regulamentado pela Lei nº 6.019/1974. A tomadora de serviços responde apenas subsidiariamente, caso a empresa terceirizada não consiga arcar com suas obrigações trabalhistas.
C) Está correta, pois, de acordo com a legislação, a tomadora de serviços pode ser responsabilizada subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas, mas somente se a empresa terceirizada não cumprir com suas obrigações, garantindo assim a proteção dos direitos do trabalhador.
D) Está incorreta, pois, mesmo que o vínculo empregatício seja exclusivamente com a empresa terceirizada, a Lei nº 6.019/1974 permite a responsabilização subsidiária da tomadora de serviços, caso haja inadimplência por parte da terceirizada. João não está totalmente isento de responsabilidade na situação apresentada.