As características da antifragilidade aplicadas à liderança geralmente incluem a capacidade de se adaptar e prosperar em situações de estresse e incerteza. Entre as opções apresentadas, a combinação que melhor reflete essas características é "Senso de urgência, ousadia, empatia e espírito inovador". Essa escolha destaca a importância de agir rapidamente, ser ousado nas decisões, entender as necessidades das pessoas e promover a inovação.