Vamos analisar cada afirmativa: I) A liderança focada em resultados organizacionais busca a eficiência, na busca por se atingir os objetivos organizacionais com mais rapidez. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a liderança focada em resultados realmente busca eficiência e agilidade na consecução dos objetivos. II) Um dos atributos essenciais do líder que trabalha com foco em resultados é utilizar bem o tempo, pois na gestão por resultados, ele se apropria do tempo dos seus liderados. Falso, a afirmação é um pouco confusa. Embora seja verdade que um líder deve gerenciar bem o tempo, a parte que diz "se apropria do tempo dos seus liderados" pode ser interpretada de forma negativa, como se o líder estivesse tomando o tempo dos outros, o que não é uma prática recomendada. III) As relações interpessoais são um dos pilares fundamentais da liderança focada em resultados, a qual busca na personalidade e motivação dos funcionários a estratégia para o desenvolvimento organizacional. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois as relações interpessoais e a motivação dos funcionários são essenciais para uma liderança eficaz e para o desenvolvimento organizacional. Com base nas análises: - I é verdadeira. - II é falsa. - III é verdadeira. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: A) I, apenas.