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Sebastião é Analista Bibliotecário da UERGS e participará, devidamente autorizado pela Universidade, de um congresso sobre as atualizações na área de Biblioteconomia. De acordo com a Lei no 13.968/2012, a hipótese acima descrita é um exemplo de:
A) Vacância do cargo.
B) Compensação.
C) Promoção.
D) Férias.
E) Afastamento do cargo.
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Exercícios Para o Conhecimento

há 4 meses

Respostas

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há 4 meses

Para responder a essa pergunta, precisamos analisar a situação apresentada e as opções disponíveis. Sebastião, como Analista Bibliotecário, está participando de um congresso autorizado pela Universidade. Isso indica que ele não está deixando seu cargo, mas sim se afastando temporariamente para participar de uma atividade relacionada à sua profissão. Agora, vamos analisar as alternativas: A) Vacância do cargo - Isso se refere à situação em que um cargo fica vago, geralmente por demissão ou aposentadoria, o que não se aplica aqui. B) Compensação - Refere-se a compensações financeiras ou de carga horária, não se encaixa na situação. C) Promoção - Envolve uma mudança de cargo para um nível superior, o que não é o caso. D) Férias - Refere-se ao período de descanso, que não é o que está acontecendo aqui. E) Afastamento do cargo - Esta opção se refere a uma licença ou autorização para se ausentar temporariamente do trabalho, o que se encaixa perfeitamente na situação de Sebastião. Portanto, a alternativa correta é: E) Afastamento do cargo.

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