Dinâmica nas Relações Humanas e Liderança - Atividade - 10,0

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Iniciado em sexta-feira, 12 abr. 2024, 08:18
Estado Finalizada
Concluída em sexta-feira, 12 abr. 2024, 08:32
Tempo
empregado 13 minutos 54 segundos
Avaliar 10,0 de um máximo de 10,0(100%)
Dinâmica nas relações humanas e liderança
Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual é o quadrante em que as pessoas são lideradas por uma única pessoa em uma equipe?
a. Equipe de Alto Desempenho
b. Equipe Autogerenciada.
c. Equipe meio Termo.
d. Equipe de um Líder.
e. Equipe de Verdade.
Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Como um líder deve agir em tempos de crise?
a. Foca exclusivamente em soluções de curto prazo.
b. Ignora a crise e mantém o foco nas tarefas rotineiras.
c. Evita tomar qualquer ação até que a situação se resolva.
d. Delega a responsabilidade da crise para outros.
e. Mantém a calma, comunica-se claramente e lidera pelo exemplo.
Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
A respeito da importância do "Falar" dentro das práticas de gestão, qual das seguintes opções
melhor ilustra a abordagem recomendada para a comunicação entre líderes e liderados?
a.
Encorajar uma comunicação unidirecional, onde apenas os líderes falam e os
colaboradores escutam.
b.
Limitar a comunicação a interações formais e programadas, desestimulando o
diálogo espontâneo.
c.
Restringir a comunicação a instruções específicas do trabalho, evitando discussões
abertas sobre estratégias ou sentimentos.
d.
Promover uma cultura de comunicação fechada, onde o feedback é desencorajado
para manter a harmonia.
e.
Estabelecer uma comunicação direta, transparente e honesta, onde os
colaboradores têm a liberdade de expressar suas ideias e sentimentos.
Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Quais são os princípios básicos para o funcionamento de uma equipe, segundo Bennis?
a.
Sonho em Comum, Renúncia aos Egos, Proteção dos "Paletós e Gravatas",
Inimigo Real ou Imaginário, Pagamento de um Preço Pessoal.
b.
Necessidades Básicas, Respeito às Normas, Ambiente de Trabalho Adequado,
Reconhecimento, Motivação Intrínseca.
c. Liderança Forte, Recrutamento Meticuloso, Juventude, Artistas que produzem.
d. Disciplina, Eficiência, Produtividade, Excelência, Qualidade.
e. Cooperação, Comunicação, Confiança, Comprometimento, Coordenação.
Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual é a importância do "Inimigo Real ou Imaginário" em uma equipe?
a. Incentivar a criatividade e o pensamento crítico
b. Desenvolver estratégias defensivas
c. Focar a equipe em um objetivo externo
d. Estabelecer um adversário comum para unir a equipe
e. Criar um senso de competição e motivação
Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Como a "Proteção dos 'Paletós e Gravatas'" contribui para uma equipe de sucesso?
a. Criar um ambiente de segurança e confiança no grupo
b. Garantir que todos sigam um código de vestimenta
c. Promover a igualdade visual entre os membros da equipe
d. Encorajar a adesão a normas corporativas
e. Estabelecer uma formalidade no ambiente de trabalho
Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual é o primeiro princípio de equipes de sucesso mencionado por Bennis (1999)?
a. Liderança Inspiradora
b. Comunicação Eficiente
c. Inovação Constante
d. Um Sonho em Comum
e. Diversidade e Inclusão
Questão 8 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Quais são os três tipos de equipes descritos por Katzenback?
a. Equipe Inovadora, Equipe Tradicional, Equipe Flexível
b. Equipe Autônoma, Equipe Dirigida, Equipe Balanceada
c. Equipe Independente, Equipe Centralizada, Equipe Híbrida
d. Equipe Colaborativa, Equipe Hierárquica, Equipe Adaptativa
e. Equipe de Verdade, Equipe de um Líder, Equipe Meio Termo
Questão 9 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual é o papel do "Pagamento de um Preço Pessoal" nas equipes de sucesso?
a. Comprometer-se financeiramente com os objetivos da equipe
b. Investir tempo pessoal em desenvolvimento profissional
c. Contribuir com recursos pessoais para projetos da equipe
d.
Sacrificar aspectos da vida pessoal temporariamente para alcançar metas
comuns
e. Priorizar as metas da equipe sobre interesses pessoais
Terminar revisão
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Questão 10 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual é o quadrante que equilibra a liderança e a autonomia dos membros da equipe?
a. Equipe de um Líder.
b. Equipe meio Termo.
c. Equipe Autogerenciada.
d. Equipe de Verdade.
e. Equipe de Alto Desempenho.
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