Vamos analisar as associações entre os processos do Gerenciamento de Recursos Humanos e suas especificações: I. Planejar o gerenciamento de pessoas. A. acompanhar e oferecer feedback para otimizar o desempenho da equipe. Essa associação está incorreta. O planejamento do gerenciamento de pessoas envolve identificar e documentar papéis, responsabilidades e habilidades necessárias. II. Mobilizar a equipe do projeto. C. levantar a disponibilidade das pessoas para alocação nas atividades do projeto. Essa associação está correta. Mobilizar a equipe envolve verificar a disponibilidade das pessoas para as atividades do projeto. III. Desenvolver a equipe do projeto. D. observar as interações da equipe e do ambiente geral para aprimorar o desempenho do projeto. Essa associação está correta. Desenvolver a equipe envolve observar e melhorar as interações e o desempenho da equipe. IV. Gerenciar a equipe do projeto. A. acompanhar e oferecer feedback para otimizar o desempenho da equipe. Essa associação está correta. Gerenciar a equipe envolve acompanhar o desempenho e oferecer feedback. Agora, vamos resumir as associações corretas: - I - B (Planejar o gerenciamento de pessoas - identificar e documentar os papéis, responsabilidades e habilidades necessárias) - II - C (Mobilizar a equipe do projeto - levantar a disponibilidade das pessoas para alocação) - III - D (Desenvolver a equipe do projeto - observar as interações da equipe) - IV - A (Gerenciar a equipe do projeto - acompanhar e oferecer feedback) Portanto, a correta associação entre os processos e suas especificações é: - I - B - II - C - III - D - IV - A Se a pergunta pede para assinalar a correta associação, a alternativa correta deve conter as associações I-B, II-C, III-D e IV-A. Se você tiver as opções, por favor, forneça-as para que eu possa identificar a correta.