Vamos analisar cada afirmativa: I. A empresa deve ter competências individuais e organizacionais que facilitem o aprendizado, e essas habilidades têm origem na sua capacidade de mudança. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois competências são essenciais para o aprendizado e estão ligadas à capacidade de mudança. II. A cultura da empresa deve promover o aprendizado através das ideias compartilhadas. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, já que uma cultura que valoriza a troca de ideias favorece o aprendizado. III. O sistema de desempenho gerencial encoraja o aprendizado, mas isso não traz consequências à organização. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois o aprendizado geralmente traz consequências positivas para a organização, como melhorias de desempenho e inovação. IV. A estrutura da empresa e os processos de comunicação facilitam o aprendizado, demonstrando sua governança. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois uma boa estrutura e comunicação são fundamentais para facilitar o aprendizado. V. A forma como os sistemas e os processos de trabalho estimulam o aprendizado se relacionam à capacidade de mudança da organização. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a relação entre sistemas de trabalho e a capacidade de mudança é importante para o aprendizado. Agora, vamos ver quais alternativas contêm apenas as afirmativas corretas: A) I, II, III e V. (Incorreta, pois III é falsa) B) I, II, III e V. (Incorreta, pois III é falsa) C) I, II e V. (Correta, pois I, II e V são verdadeiras) Portanto, a alternativa correta é: C) I, II e V.