Se antes o departamento de Recursos Humanos era responsável apenas por funções como selecionar candidatos, organizar holerites, férias e outras questões burocráticas em relação aos funcionários, hoje seu papel se transformou. O profissional de RH passou a cuidar, de fato, daquilo que se refere à sigla que designa a sua função, os recursos humanos da organização. A função staff se refere exatamente a isso, ao suporte que o responsável pela Gestão de Pessoas dá aos gestores para que eles administrem seus liderados com maior assertividade e eficácia. A estrutura organizacional é um esquema que mostra as relações de subordinação e fluxos de informação dentro de uma empresa. Nela, alguns profissionais são vitais para o sucesso de qualquer negócio que seja em crescimento. Eles são responsáveis por conduzir, motivas e supervisionar os funcionários em todos os níveis de uma organização. Tomam decisões importantes dentro da sua esfera de autoridade e que influenciam diretamente a forma como a empresa faz negócios, incluindo metas de produção e políticas organizacionais. Esses profissionais são denominados gerentes Questão 8Resposta a. Estratégicos. b. Táticos. c. Operacionais. d. De linha. e. Administrativos.