O dimensionamento de pessoal em enfermagem é uma prática essencial que desempenha um papel crucial na eficácia operacional, na qualidade do atendimento e na segurança du paciente em ambientes de saúde. A correta alocação de recursos humanos permite não apenas otimizar os processos internos, mas também garantir que os pacientes recebam a atenção necessária no momento certo, minimizando riscos e evitando sobrecarga de trabalho para os profissionais. Além disso, um dimensionamento adequado é fundamental para a satisfação dos colaboradores, reduzindo o estresse e a rotatividade, e assegurando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Fonte: NEEDHAM, 1. Accuracy in workload measurement: A fact or fallacy? Nursing Standard, v. 5, n. 2, p. 83-87, 1997. Com base no texto apresentado, assinale a alternativa que indica o principal objetivo do dimensionamento de pessoal em entermagem: • A) Encontrar o equilibrio entre o número de profissionais de enfermagem e as necessidades de cuidado dos pacientes. B) Aumentar a carga de trabalho dos enfermeiros para melhorar a produtividade. Focar exclusivamente na quantidade de profissionais de enfermagem disponíveis, sem considerar as necessidades dos