6. Uma etapa do processo de qual tentativa é composta de emprego por um do e avaliador da constituída organização pela em entrevista, uma série a de o perguntas candidato acerca é questionado de diversas candidato. formas, Durante até a mesmo entrevista, demais. com Entretanto perguntas essas que possam servem já que para no definir constam muitos aspectos pessoais parecer e descontraídas traçar um perfil mais assertivo da pessoa, de uma currículo Dessa não forma, são discorridos temas como metas valores, e experiências crenças, passadas. Todo esse questionamento enriquece a o pessoa. família, aspirações, vontades, desejos, desse candidato e, torna-se possível perceber qual proximidade perfil desse com os valores e objetivos da organização. Fonte: BARDUCHI, A. L.J. Empregabilidade: competências pessoais e profissionais. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Com base no excerto acima sobre entrevista de emprego, analise as afirmações a seguir: I. Traçar uma linha de semelhanças entre as aspirações do candidato com a vaga. II. Descobrir se há uma questão familiar que impeça a plena dedicação ao trabalho. III. Confirmar o caráter do candidato em relação às informaçõ expostas no