O objetivo do psicólogo organizacional é, simplificando, “ajudar a organização a pensar", bem como a questão individual do trabalhador. Portanto, ele trabalha dentro do contexto da empresa, estabelecendo contato com sua estrutura hierárquica. Ele não decide sozinho, mas propõe mudanças — sendo assim, esses outros profissionais poderiam tanto ser um administrador, o gerente, diretores, etc.
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