Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao papel do coordenador em uma reunião de brainstorming: A) O coordenador deve explicar o objetivo no início da reunião. - Esta é uma orientação importante, pois ajuda a direcionar o foco da reunião. B) O coordenador deve incentivar que sejam realizadas várias ideias. - Essa é uma prática comum em brainstorming, onde a quantidade de ideias é valorizada. C) O coordenador deve ser crítico com relação às ideias lançadas. - Esta orientação não faz parte do processo de brainstorming, pois o objetivo é gerar ideias sem críticas imediatas, permitindo que a criatividade flua. D) O coordenador deve criar um ambiente agradável. - Criar um ambiente positivo é fundamental para estimular a participação e a criatividade. E) É fundamental combinar ideias e melhorá-las. - Essa prática é comum em brainstorming, onde as ideias podem ser aprimoradas coletivamente. Portanto, a alternativa que não faz parte do processo de brainstorming é: C) O coordenador deve ser crítico com relação às ideias lançadas.