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Aula 2
A diretriz mais importante para ser ético é:
A. Não comprometer intencionalmente a integridade de outras pessoas com nossas ações.
B. O que a empresa para a qual você trabalha estabelece como códigos de ética.
C. O que seu supervisor e seus colegas dizem ser o correto.
D. O que as organizações profissionais publicam sobre ética.
E. A lei.
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Progresso com Exercícios

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

Para determinar a diretriz mais importante para ser ético, vamos analisar cada uma das alternativas: A. Não comprometer intencionalmente a integridade de outras pessoas com nossas ações. - Esta opção enfatiza a responsabilidade individual e o respeito pela integridade dos outros, o que é fundamental em qualquer abordagem ética. B. O que a empresa para a qual você trabalha estabelece como códigos de ética. - Embora os códigos de ética sejam importantes, eles podem variar de uma empresa para outra e não garantem que a ética seja sempre respeitada. C. O que seu supervisor e seus colegas dizem ser o correto. - Essa opção pode ser problemática, pois pode levar a uma conformidade cega, sem considerar princípios éticos mais amplos. D. O que as organizações profissionais publicam sobre ética. - Embora as diretrizes de organizações profissionais sejam relevantes, elas podem não se aplicar a todas as situações individuais. E. A lei. - A lei é importante, mas nem sempre abrange todas as questões éticas, pois existem situações que podem ser legais, mas não éticas. Diante dessa análise, a alternativa que melhor representa a diretriz mais importante para ser ético é: A. Não comprometer intencionalmente a integridade de outras pessoas com nossas ações.

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Não é raro vermos engenheiros atuando em áreas não específicas, tais como administração, finanças, muitas vezes em posições de destaque, apoiado por um mercado que valoriza a visão analítica, o aprendizado rápido e principalmente a capacidade de resolver problemas que o profissional de engenharia desenvolve ao longo de sua formação. Entretanto, é importante diferenciar as atividades essencialmente pertinentes à profissão de engenheiro, daquelas que possivelmente exigirão alguma especialização complementar de modo a garantir um melhor arcabouço de conhecimento. Baseado no que vimos ser o papel do engenheiro, qual das alternativas abaixo melhor expressa uma atividade de engenharia?
A alternativa que melhor expressa uma atividade de engenharia é:
A. Gerência financeira em uma indústria de autopeças atuando com conhecimentos do mercado de autopeças, da cadeia de suprimento e distribuição, de precificação e tributação dos produtos e gestão do fluxo de caixa, investimentos e resultados.
B. Gerente de linha de produção de uma montadora de computadores responsável pela gestão de pessoas, garantindo o funcionamento da linha de produção, dos equipamentos e manutenção.
C. Gerente de TI em uma empresa de telecomunicações.
D. Professor de disciplinas, como matemática, química e física, nos anos fundamentais e médios da escola básica.
E. Gerente comercial englobando as atividades de vendas e pós-vendas, em uma fábrica de turbinas hidráulicas produzidas sob encomenda das concessionárias produtoras de energia.

Dados as opções abaixo sobre atividades do profissional de engenharia: I) Engenheiro Pesquisador. II) Engenheiro de Desenvolvimento. III) Engenheiro de Tecnologia da Informação (TI). IV) Engenheiro Consultor. V) Engenheiro de Marketing de Produto. É correto afirmar que:
a) I e II estão corretas.
b) II, III e V estão corretas.
c) II, III e IV e V são corretas.
d) I, II, III, e IV são corretas.
e) I, III, IV e V são corretas.

Dentro do escopo de trabalho do engenheiro, estão a gestão e a formação de equipes. Antes de entender as habilidades que os membros da equipe devem ter, é necessário saber quais funções cada membro exercerá, bem como compreender o que é uma equipe. Sobre isso, assinale a alternativa correta: A. Uma equipe é apenas um grupo de indivíduos que trabalham no mesmo lugar. B. Uma equipe é apenas um grupo de indivíduos que trabalham para a mesma pessoa. C. Uma equipe é um grupo comprometido em alcançar os melhores resultados dentro das limitações impostas. D. Uma equipe é apenas um grupo de indivíduos que realizam o mesmo tipo de trabalho. E. Uma equipe é um grupo com de indivíduos objetivos diferentes.

Equipes fortes e eficazes veem a diversidade de ideias como uma excelente maneira de combinar as habilidades e os pontos fortes de cada indivíduo, resultando em um impacto maior do que a mera soma das contribuições individuais. Com base nisso, assinale a alternativa que apresenta as habilidades de equipes bem-sucedidas: A. Objetivos claros; forte liderança e papéis apropriados para cada membro; boa comunicação, confiança e receptividade a novas ideias; cooperação e habilidade de lidar com conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo. B. Habilidade de sempre evitar conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo; cooperação e habilidade de lidar com conflitos. C. Boa comunicação, confiança e receptividade a novas ideias; habilidade de sempre evitar conflitos. D. Cooperação e habilidade de lidar com conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo; objetivos claros; disponibilidade para trabalhar em projetos novos e mais desafiadores; habilidades interpessoais e de liderança. E. Disponibilidade para trabalhar em projetos novos e mais desafiadores; cooperação e habilidade de lidar com conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo; forte liderança e papéis apropriados para cada membro.

As equipes existem com o propósito de unir as habilidades de cada membro e pensar em conjunto a fim de chegar à melhor solução. Em que se baseia a habilidade para encontrar a melhor solução possível para o projeto? A. No quanto influencia a decisão da equipe. B. No quão bem os indivíduos participam do estágio de turbulência. C. Na orientação do(s) superior(es). D. Nos recursos disponíveis. E. No quão bem posicionada a empresa está no mercado.

As alternativas abaixo representam necessidades da sociedade contemporânea, geradoras de demanda à engenharia e seus profissionais em diversos ramos de atuação. A única alternativa falsa é:
a) Soluções de mobilidade urbana.
b) Preservação dos recursos naturais.
c) Fontes alternativas de geração de energia.
d) Descoberta de cura para doenças contemporâneas como câncer, alzheimer e restrições motoras.
e) Melhoria da qualidade de vida nas grandes metrópoles.

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