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Aula 2
Pensando no papel dos códigos de conduta ética desenvolvidos pelas empresas, qual afirmativa a seguir é incorreta?
A. Podem ser apresentados através das políticas e objetivos da empresa, bem como pode ser repassado de modo informal através da cultura da empresa.
B. Em geral, os códigos abordam temas relativos à qualidade dos serviços e produtos, assuntos sigilosos, tratamento de clientes e fornecedores, entre outros.
C. O código de ética é a referência suprema para conduta dos funcionários, sendo, inclusive, mais relevante que as leis e códigos das entidades de classe em uma situação de impasse.
D. Você deve sempre procurar seguir o código de conduta ética de sua empresa, o que lhe orientará na qualidade do trabalho e relacionamento com colegas, clientes e fornecedores.
E. É correto, em uma entrevista de trabalho, abordar o código de ética da organização, solicitando-o e perguntando sobre alguma temática.
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há 8 meses

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há 8 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual delas é incorreta em relação ao papel dos códigos de conduta ética desenvolvidos pelas empresas: A. Podem ser apresentados através das políticas e objetivos da empresa, bem como pode ser repassado de modo informal através da cultura da empresa. - Esta afirmativa está correta, pois os códigos de ética podem ser comunicados de várias formas. B. Em geral, os códigos abordam temas relativos à qualidade dos serviços e produtos, assuntos sigilosos, tratamento de clientes e fornecedores, entre outros. - Esta afirmativa também está correta, já que os códigos de ética costumam abordar esses temas. C. O código de ética é a referência suprema para conduta dos funcionários, sendo, inclusive, mais relevante que as leis e códigos das entidades de classe em uma situação de impasse. - Esta afirmativa é incorreta, pois o código de ética não pode ser considerado mais relevante que as leis e códigos das entidades de classe. As leis têm um peso legal que os códigos de ética não têm. D. Você deve sempre procurar seguir o código de conduta ética de sua empresa, o que lhe orientará na qualidade do trabalho e relacionamento com colegas, clientes e fornecedores. - Esta afirmativa está correta, pois seguir o código de ética é fundamental para um bom ambiente de trabalho. E. É correto, em uma entrevista de trabalho, abordar o código de ética da organização, solicitando-o e perguntando sobre alguma temática. - Esta afirmativa também está correta, pois é apropriado discutir o código de ética durante uma entrevista. Portanto, a afirmativa incorreta é a C.

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Não é raro vermos engenheiros atuando em áreas não específicas, tais como administração, finanças, muitas vezes em posições de destaque, apoiado por um mercado que valoriza a visão analítica, o aprendizado rápido e principalmente a capacidade de resolver problemas que o profissional de engenharia desenvolve ao longo de sua formação. Entretanto, é importante diferenciar as atividades essencialmente pertinentes à profissão de engenheiro, daquelas que possivelmente exigirão alguma especialização complementar de modo a garantir um melhor arcabouço de conhecimento. Baseado no que vimos ser o papel do engenheiro, qual das alternativas abaixo melhor expressa uma atividade de engenharia?
A alternativa que melhor expressa uma atividade de engenharia é:
A. Gerência financeira em uma indústria de autopeças atuando com conhecimentos do mercado de autopeças, da cadeia de suprimento e distribuição, de precificação e tributação dos produtos e gestão do fluxo de caixa, investimentos e resultados.
B. Gerente de linha de produção de uma montadora de computadores responsável pela gestão de pessoas, garantindo o funcionamento da linha de produção, dos equipamentos e manutenção.
C. Gerente de TI em uma empresa de telecomunicações.
D. Professor de disciplinas, como matemática, química e física, nos anos fundamentais e médios da escola básica.
E. Gerente comercial englobando as atividades de vendas e pós-vendas, em uma fábrica de turbinas hidráulicas produzidas sob encomenda das concessionárias produtoras de energia.

Dados as opções abaixo sobre atividades do profissional de engenharia: I) Engenheiro Pesquisador. II) Engenheiro de Desenvolvimento. III) Engenheiro de Tecnologia da Informação (TI). IV) Engenheiro Consultor. V) Engenheiro de Marketing de Produto. É correto afirmar que:
a) I e II estão corretas.
b) II, III e V estão corretas.
c) II, III e IV e V são corretas.
d) I, II, III, e IV são corretas.
e) I, III, IV e V são corretas.

Dentro do escopo de trabalho do engenheiro, estão a gestão e a formação de equipes. Antes de entender as habilidades que os membros da equipe devem ter, é necessário saber quais funções cada membro exercerá, bem como compreender o que é uma equipe. Sobre isso, assinale a alternativa correta: A. Uma equipe é apenas um grupo de indivíduos que trabalham no mesmo lugar. B. Uma equipe é apenas um grupo de indivíduos que trabalham para a mesma pessoa. C. Uma equipe é um grupo comprometido em alcançar os melhores resultados dentro das limitações impostas. D. Uma equipe é apenas um grupo de indivíduos que realizam o mesmo tipo de trabalho. E. Uma equipe é um grupo com de indivíduos objetivos diferentes.

Equipes fortes e eficazes veem a diversidade de ideias como uma excelente maneira de combinar as habilidades e os pontos fortes de cada indivíduo, resultando em um impacto maior do que a mera soma das contribuições individuais. Com base nisso, assinale a alternativa que apresenta as habilidades de equipes bem-sucedidas: A. Objetivos claros; forte liderança e papéis apropriados para cada membro; boa comunicação, confiança e receptividade a novas ideias; cooperação e habilidade de lidar com conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo. B. Habilidade de sempre evitar conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo; cooperação e habilidade de lidar com conflitos. C. Boa comunicação, confiança e receptividade a novas ideias; habilidade de sempre evitar conflitos. D. Cooperação e habilidade de lidar com conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo; objetivos claros; disponibilidade para trabalhar em projetos novos e mais desafiadores; habilidades interpessoais e de liderança. E. Disponibilidade para trabalhar em projetos novos e mais desafiadores; cooperação e habilidade de lidar com conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo; forte liderança e papéis apropriados para cada membro.

As equipes existem com o propósito de unir as habilidades de cada membro e pensar em conjunto a fim de chegar à melhor solução. Em que se baseia a habilidade para encontrar a melhor solução possível para o projeto? A. No quanto influencia a decisão da equipe. B. No quão bem os indivíduos participam do estágio de turbulência. C. Na orientação do(s) superior(es). D. Nos recursos disponíveis. E. No quão bem posicionada a empresa está no mercado.

As alternativas abaixo representam necessidades da sociedade contemporânea, geradoras de demanda à engenharia e seus profissionais em diversos ramos de atuação. A única alternativa falsa é:
a) Soluções de mobilidade urbana.
b) Preservação dos recursos naturais.
c) Fontes alternativas de geração de energia.
d) Descoberta de cura para doenças contemporâneas como câncer, alzheimer e restrições motoras.
e) Melhoria da qualidade de vida nas grandes metrópoles.

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