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Aula 3
Ao longo de sua carreira profissional, o engenheiro se depara com muitos desafios que, na maioria dos casos, dizem respeito às relações humanas, seja no momento de uma negociação com algum cliente, seja na delegação de alguma função. Aponte a alternativa que melhor define as habilidades que o engenheiro precisa desenvolver para melhorar as relações humanas no exercício da profissão.
A. Interação; argumentação; persuasão; raciocínio lógico; retórica; iteração.
B. Interação; argumentação; persuasão; convencimento; retórica; iteração.
C. Interação; argumentação; persuasão; convencimento; raciocínio lógico; iteração.
D. Interação; argumentação; raciocínio lógico; convencimento; réplica; iteração.
E. Interação; argumentação; persuasão; convencimento; debate; raciocínio lógico.
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Desvendando com Questões

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

Para responder a essa pergunta, precisamos analisar as habilidades que são essenciais para um engenheiro melhorar suas relações humanas no ambiente profissional. As habilidades mencionadas nas alternativas incluem interação, argumentação, persuasão e outras que são importantes para a comunicação e negociação. Vamos analisar as opções: A. Interação; argumentação; persuasão; raciocínio lógico; retórica; iteração. - Inclui raciocínio lógico e retórica, mas não menciona convencimento, que é uma habilidade importante. B. Interação; argumentação; persuasão; convencimento; retórica; iteração. - Esta opção inclui convencimento e retórica, que são relevantes, mas a retórica pode não ser tão prática quanto outras habilidades. C. Interação; argumentação; persuasão; convencimento; raciocínio lógico; iteração. - Inclui raciocínio lógico, que é importante, mas pode não ser tão focado em habilidades interpessoais. D. Interação; argumentação; raciocínio lógico; convencimento; réplica; iteração. - A inclusão de "réplica" não é tão comum em habilidades de relacionamento. E. Interação; argumentação; persuasão; convencimento; debate; raciocínio lógico. - Esta opção inclui debate, que é uma habilidade útil, mas pode não ser tão prática quanto outras habilidades de persuasão. A alternativa que melhor define as habilidades que o engenheiro precisa desenvolver para melhorar as relações humanas, considerando a importância de interação, argumentação, persuasão e convencimento, é a B: Interação; argumentação; persuasão; convencimento; retórica; iteração.

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Não é raro vermos engenheiros atuando em áreas não específicas, tais como administração, finanças, muitas vezes em posições de destaque, apoiado por um mercado que valoriza a visão analítica, o aprendizado rápido e principalmente a capacidade de resolver problemas que o profissional de engenharia desenvolve ao longo de sua formação. Entretanto, é importante diferenciar as atividades essencialmente pertinentes à profissão de engenheiro, daquelas que possivelmente exigirão alguma especialização complementar de modo a garantir um melhor arcabouço de conhecimento. Baseado no que vimos ser o papel do engenheiro, qual das alternativas abaixo melhor expressa uma atividade de engenharia?
A alternativa que melhor expressa uma atividade de engenharia é:
A. Gerência financeira em uma indústria de autopeças atuando com conhecimentos do mercado de autopeças, da cadeia de suprimento e distribuição, de precificação e tributação dos produtos e gestão do fluxo de caixa, investimentos e resultados.
B. Gerente de linha de produção de uma montadora de computadores responsável pela gestão de pessoas, garantindo o funcionamento da linha de produção, dos equipamentos e manutenção.
C. Gerente de TI em uma empresa de telecomunicações.
D. Professor de disciplinas, como matemática, química e física, nos anos fundamentais e médios da escola básica.
E. Gerente comercial englobando as atividades de vendas e pós-vendas, em uma fábrica de turbinas hidráulicas produzidas sob encomenda das concessionárias produtoras de energia.

Dados as opções abaixo sobre atividades do profissional de engenharia: I) Engenheiro Pesquisador. II) Engenheiro de Desenvolvimento. III) Engenheiro de Tecnologia da Informação (TI). IV) Engenheiro Consultor. V) Engenheiro de Marketing de Produto. É correto afirmar que:
a) I e II estão corretas.
b) II, III e V estão corretas.
c) II, III e IV e V são corretas.
d) I, II, III, e IV são corretas.
e) I, III, IV e V são corretas.

Dentro do escopo de trabalho do engenheiro, estão a gestão e a formação de equipes. Antes de entender as habilidades que os membros da equipe devem ter, é necessário saber quais funções cada membro exercerá, bem como compreender o que é uma equipe. Sobre isso, assinale a alternativa correta: A. Uma equipe é apenas um grupo de indivíduos que trabalham no mesmo lugar. B. Uma equipe é apenas um grupo de indivíduos que trabalham para a mesma pessoa. C. Uma equipe é um grupo comprometido em alcançar os melhores resultados dentro das limitações impostas. D. Uma equipe é apenas um grupo de indivíduos que realizam o mesmo tipo de trabalho. E. Uma equipe é um grupo com de indivíduos objetivos diferentes.

Equipes fortes e eficazes veem a diversidade de ideias como uma excelente maneira de combinar as habilidades e os pontos fortes de cada indivíduo, resultando em um impacto maior do que a mera soma das contribuições individuais. Com base nisso, assinale a alternativa que apresenta as habilidades de equipes bem-sucedidas: A. Objetivos claros; forte liderança e papéis apropriados para cada membro; boa comunicação, confiança e receptividade a novas ideias; cooperação e habilidade de lidar com conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo. B. Habilidade de sempre evitar conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo; cooperação e habilidade de lidar com conflitos. C. Boa comunicação, confiança e receptividade a novas ideias; habilidade de sempre evitar conflitos. D. Cooperação e habilidade de lidar com conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo; objetivos claros; disponibilidade para trabalhar em projetos novos e mais desafiadores; habilidades interpessoais e de liderança. E. Disponibilidade para trabalhar em projetos novos e mais desafiadores; cooperação e habilidade de lidar com conflitos; habilidade de equilibrar inovação, qualidade e custo; forte liderança e papéis apropriados para cada membro.

As equipes existem com o propósito de unir as habilidades de cada membro e pensar em conjunto a fim de chegar à melhor solução. Em que se baseia a habilidade para encontrar a melhor solução possível para o projeto? A. No quanto influencia a decisão da equipe. B. No quão bem os indivíduos participam do estágio de turbulência. C. Na orientação do(s) superior(es). D. Nos recursos disponíveis. E. No quão bem posicionada a empresa está no mercado.

As alternativas abaixo representam necessidades da sociedade contemporânea, geradoras de demanda à engenharia e seus profissionais em diversos ramos de atuação. A única alternativa falsa é:
a) Soluções de mobilidade urbana.
b) Preservação dos recursos naturais.
c) Fontes alternativas de geração de energia.
d) Descoberta de cura para doenças contemporâneas como câncer, alzheimer e restrições motoras.
e) Melhoria da qualidade de vida nas grandes metrópoles.

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