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Com base nas atribuições do cargo, definir a linha de autoridade, a qual setor/ departamento será subordinado o cargo. Se cargo de chefia, definir, também, a quantidade de cargos subordinados. A assertiva refere-se a qual tópico da descrição de cargos, necessário para inicio de recrutamento? A ) Título do cargo B ) Identificação do cargo na estrutura organizacional C ) Cursos específicos D ) Atribuições principais
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mingau

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao que a assertiva descreve. A assertiva fala sobre definir a linha de autoridade e a subordinação do cargo, o que está diretamente relacionado à estrutura organizacional e à posição do cargo dentro dela. Vamos analisar as opções: A) Título do cargo - Refere-se apenas ao nome do cargo, não à sua posição na estrutura. B) Identificação do cargo na estrutura organizacional - Esta opção se refere exatamente à linha de autoridade e à subordinação do cargo, que é o que a assertiva pede. C) Cursos específicos - Refere-se a requisitos de formação, não à estrutura organizacional. D) Atribuições principais - Refere-se às responsabilidades do cargo, mas não à sua posição na hierarquia. Portanto, a alternativa correta é: B) Identificação do cargo na estrutura organizacional.

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