Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: a) A cultura organizacional reflete a situação financeira da organização e seus parâmetros contábeis - Essa afirmação é limitada, pois a cultura organizacional abrange muito mais do que apenas aspectos financeiros. b) A comunicação organizacional tem pouco impacto na cultura da empresa, uma vez que a cultura é principalmente moldada pela liderança - Essa afirmação ignora a importância da comunicação na formação e manutenção da cultura. c) A comunicação e a cultura organizacional são independentes e não têm influência uma sobre a outra - Essa afirmação é incorreta, pois comunicação e cultura estão interligadas e se influenciam mutuamente. d) A cultura organizacional influencia a forma como a comunicação é conduzida na empresa, e esta, por sua vez, afeta a disseminação dos valores culturais - Essa afirmação é verdadeira, pois reconhece a interdependência entre comunicação e cultura organizacional. e) A comunicação é o único fator que molda a cultura organizacional, sendo a liderança um elemento secundário - Essa afirmação é exagerada, pois a liderança também desempenha um papel crucial na formação da cultura. Portanto, a alternativa correta é: d) A cultura organizacional influencia a forma como a comunicação é conduzida na empresa, e esta, por sua vez, afeta a disseminação dos valores culturais.