Para responder à sua pergunta sobre como a Justiça do Trabalho assegura os direitos sociais do trabalho, vamos analisar as alternativas: a) Interferência do Ministério do Trabalho - O Ministério do Trabalho tem um papel importante, mas não é a forma principal pela qual a Justiça do Trabalho assegura direitos. b) Advogados inscritos na OAB - Embora os advogados sejam essenciais para a representação legal, a Justiça do Trabalho não assegura direitos apenas por meio deles. c) Empresa que reconhece os direitos do empregado - O reconhecimento dos direitos é importante, mas a Justiça do Trabalho atua de forma independente para garantir esses direitos. d) Relação empregado-empregador - Essa relação é fundamental, mas a Justiça do Trabalho não se limita a isso para assegurar direitos. e) Consolidação das Leis do Trabalho - A CLT é a principal legislação que regula os direitos trabalhistas no Brasil e a Justiça do Trabalho atua para garantir que esses direitos sejam respeitados. A alternativa correta é: e) Consolidação das Leis do Trabalho.