Vamos analisar as alternativas apresentadas com base na situação de Fernando e na legislação trabalhista sobre o Adicional de Insalubridade. A) A Aprimorar Indústria tem que pagar o Adicional de Insalubridade para os novos empregados que forem admitidos após a mudança, em respeito ao Princípio da Igualdade. - Esta alternativa não está correta, pois o adicional é devido apenas quando há condições insalubres, e a nova situação não justifica o pagamento para novos empregados. B) A Aprimorar Indústria pode deixar de pagar o Adicional de Insalubridade ao Fernando. - Esta alternativa é correta, pois, com a redução dos níveis de ruído para patamares autorizados, a empresa pode deixar de pagar o adicional, já que a insalubridade foi eliminada. C) A Aprimorar Indústria não pode deixar de pagar o Adicional de Insalubridade ao Fernando, por se tratar de um direito adquirido. - Esta alternativa não é correta, pois o direito ao adicional está vinculado às condições de trabalho. Se as condições mudam e não há mais insalubridade, o adicional pode ser suspenso. D) A Aprimorar Indústria não precisa pagar o Adicional de Insalubridade aos novos empregados que forem admitidos após a mudança. - Esta alternativa está correta, mas não é a mais relevante em relação a Fernando. Portanto, a alternativa correta em relação à situação de Fernando é: B) A Aprimorar Indústria pode deixar de pagar o Adicional de Insalubridade ao Fernando.