Vamos analisar as alternativas sobre o vínculo empregatício do empregado terceirizado: A) A empresa Tomadora de Serviços é solidariamente responsável pelas verbas trabalhistas devidas ao empregado terceirizado. - Esta afirmação está correta, pois a empresa tomadora é responsável solidariamente pelas obrigações trabalhistas. B) O empregado terceirizado não tem vínculo empregatício direto com a empresa Tomadora de Serviços. - Esta afirmação também está correta, pois o vínculo direto é com a empresa prestadora de serviços. C) A empresa Tomadora de Serviços não é responsável pelas verbas trabalhistas devidas ao empregado terceirizado. - Esta afirmação está incorreta, pois a empresa tomadora é sim responsável solidariamente. D) O empregado terceirizado possui vínculo empregatício direto com a empresa Tomadora de Serviços. - Esta afirmação está incorreta, pois o vínculo é com a empresa prestadora. Diante da análise, as alternativas A e B estão corretas, mas a que melhor resume a responsabilidade da empresa tomadora em relação ao empregado terceirizado é a alternativa A: "A empresa Tomadora de Serviços é solidariamente responsável pelas verbas trabalhistas devidas ao empregado terceirizado." Portanto, a resposta correta é a) A.