Focada no desenvolvimento de equipes e na avaliação de desempenho, é comum que alguns líderes utilizem uma ferramenta de coleta de informações de múltiplas fontes, incluindo colegas de trabalho, subordinados e, em alguns casos, clientes. Essa abordagem permite uma análise mais rica e holística das habilidades e áreas de melhoria do indivíduo. A Contextualização não deve fazer menção a Unidade, pois as questões serão embaralhadas, o que facilita a busca do aluno. Marque a alternativa que se refere a estratégia descrita acima.