A pesquisa salarial é uma ferramenta crucial para as organizações que buscam estabelecer uma estrutura de remuneração justa, competitiva e alinhada tanto com o mercado quanto com as especificidades internas dos cargos.

Com base na pesquisa salarial, assinale a alternativa correta: 

A

A pesquisa salarial permite à organização alinhar seus salários com as práticas de mercado e, simultaneamente, assegurar a equidade interna, servindo de base para a definição de faixas salariais e ajustes periódicos.  

B

A pesquisa salarial é um processo opcional, já que a definição dos salários deve se basear somente na experiência e no desempenho individual dos colaboradores. 

C

A pesquisa salarial é relevante apenas para empresas em fase de startup, pois organizações consolidadas já possuem uma estrutura salarial definida e imutável. 

D

A pesquisa salarial é utilizada apenas para cargos de alta gerência, pois as demais posições seguem tabelas salariais fixas e padronizadas pelo setor. 

E

A pesquisa salarial deve focar exclusivamente nas tendências de mercado, ignorando as particularidades dos cargos e as responsabilidades internas da empresa.