Para responder à sua pergunta sobre os níveis da cultura organizacional, vamos analisar as alternativas: A) Valores expressos - Refere-se a valores que são claramente comunicados e discutidos dentro da organização. B) Rituais e cerimônias - Relaciona-se a práticas e eventos que são realizados na organização, mas não necessariamente aos valores e crenças subjacentes. C) Pressupostos básicos - Este nível representa os valores, crenças e pressupostos que são compartilhados e considerados verdadeiros, mas que raramente são discutidos abertamente. É a base da cultura organizacional. D) Artefatos visíveis - Refere-se a elementos tangíveis da cultura, como o ambiente físico e os comportamentos observáveis, mas não aos valores e crenças. E) Normas e regras - Relaciona-se a comportamentos esperados e diretrizes, mas não necessariamente aos pressupostos mais profundos. Diante dessa análise, a alternativa correta é: C) Pressupostos básicos.