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Gestão de Projetos

UNINASSAU JOÃO PESSOA
Questão 9 I GERENCIAMENTO DE PROJETOS Código da questão: 156870 Leia o trecho a seguir: "O XP prega que os desenvolvedores precisam ter coragem para refatorar O código em prol de melhorias em clareza e design e nada melhor para dar coragem do que testes automatizados. Coragem é também apagar O código, mesmo funcionalidades inteiras, não importa O trabalho que tenha sido empregado para desenvolvê-lo. Coragem para não tentar prever O futuro, mas sim focar no que é realmente necessário no momento. XP associa a essa ideia a sigla YAGNI (you ain't gonna need it você não vai precisar disso). "Fonte: RIBEIRO, R. D.; RIBEIRO, H. C.S. Gerenciamento de projetos com métodos ágeis. 1ª Ed. Rio de Janeiro. 2015. n. p. O método XP (Extreme Programming) possui 5 valores que fazem grande diferença na qualidade final do produto. A partir das informações e do conteúdo estudado, podemos afirmar que os valores da metodologia XP são: conceitos não tangíveis como: simplicidade, comunicação, feedback, A coragem e respeito. conceitos tangíveis como: simplicidade, integração, propriedade, coragem B e respeito conceitos tangíveis como: simplicidade, integração, feedback, coragem e
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Saulo Morais Saulinho

há 5 dias

Respostas

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há 5 dias

Para responder à sua pergunta sobre os valores da metodologia XP (Extreme Programming), vamos analisar as opções apresentadas. Os cinco valores fundamentais do XP são: 1. Simplicidade 2. Comunicação 3. Feedback 4. Coragem 5. Respeito Agora, vamos analisar as alternativas: a) conceitos não tangíveis como: simplicidade, comunicação, feedback, coragem e respeito - Esta opção está correta, pois menciona todos os cinco valores do XP. b) conceitos tangíveis como: simplicidade, integração, propriedade, coragem e respeito - Esta opção está incorreta, pois "integração" e "propriedade" não são valores do XP. c) conceitos tangíveis como: simplicidade, integração, feedback, coragem e respeito - Esta opção também está incorreta, pois "integração" não é um valor do XP. Dessa forma, a alternativa correta é a) conceitos não tangíveis como: simplicidade, comunicação, feedback, coragem e respeito.

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