Vamos analisar as alternativas com base na afirmação sobre a importância da ergonomia e do ambiente de trabalho saudável para o desempenho dos empregados. A. De reduzir os registros de faltas por motivos de saúde entre os trabalhadores - Esta alternativa faz sentido, pois um ambiente ergonômico e seguro tende a diminuir problemas de saúde, resultando em menos faltas. B. De aumentar o número de casos de trabalhadores com reclamações na Justiça sobre pedidos de indenização, mesmo que não tenha ocorrido qualquer tipo de incidente ou acidente - Esta alternativa não se alinha com a ideia de um ambiente seguro e saudável. C. De reduzir pedidos para o uso de equipamentos de proteção individual - Um ambiente seguro geralmente requer o uso de EPI, então essa alternativa não é correta. D. De aumentar as solicitações para mudança de cargo ou função no trabalho - Embora possa haver mudanças, isso não é uma consequência direta de um ambiente ergonômico. E. De reduzir a carga de trabalho para cada trabalhador - Embora a carga de trabalho possa ser um fator, a ergonomia foca mais na adequação do ambiente do que na redução da carga. A alternativa que melhor se alinha com a ideia de que um ambiente saudável e ergonômico melhora o desempenho e reduz problemas de saúde é: A. De reduzir os registros de faltas por motivos de saúde entre os trabalhadores.