Vamos analisar cada assertiva: I – As competências, também chamadas de soft skills, compreendem um conjunto integrado de conhecimentos, atitudes, valores e habilidades essenciais para a execução de tarefas e o alcance de objetivos específicos. Verdadeira, essa definição está correta, pois as competências realmente envolvem uma combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes. II – As soft skills são mensuráveis, podem ser transmitidas por meio de ensino e são dificilmente identificadas em currículos, sendo comprovadas por diplomas, certificados ou declarações. Falsa, as soft skills são geralmente mais difíceis de medir e não são comprovadas por diplomas ou certificados, pois são habilidades mais subjetivas e relacionadas ao comportamento. III – Já as soft skills são habilidades subjetivas, fáceis de medir e identificar, relacionadas à inteligência emocional e à capacidade de interação no ambiente de trabalho. Falsa, embora as soft skills sejam subjetivas e relacionadas à inteligência emocional, elas não são fáceis de medir e identificar. IV – Entre as soft skills mais valorizadas destacam-se a comunicação verbal e escrita, a flexibilidade para adaptação, a assertividade na tomada de decisões, além de integridade, ética, honestidade, liderança, capacidade de ensino, atitude positiva, trabalho em equipe, criatividade e motivação. Verdadeira, essa afirmativa está correta, pois menciona várias soft skills valorizadas no ambiente de trabalho. Com base nas análises, as assertivas corretas são I e IV. Portanto, a alternativa que reúne as assertivas corretas é: "Apenas I e IV."