Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a correta sobre o diagnóstico cultural: A) Esse tipo de diagnóstico só comporta metodologias de entrevistas e questionários. - Essa afirmação é limitada, pois o diagnóstico cultural pode incluir outras metodologias, como observações e grupos focais. B) O elemento mais importante desse diagnóstico é a cultura declarada. - Embora a cultura declarada seja importante, o diagnóstico cultural também considera a cultura real, que pode ser diferente da declarada. C) O diagnóstico cultural se preocupa em definir a cultura da organização e não deve incluir elementos para manutenção da mesma. - Essa afirmação é incorreta, pois o diagnóstico cultural deve sim considerar elementos que ajudem na manutenção e desenvolvimento da cultura. D) O contraponto entre o comportamento real e a cultura declarada é um dos objetivos desse tipo de consultoria. - Esta afirmação é verdadeira, pois um dos principais objetivos do diagnóstico cultural é entender a diferença entre o que a organização diz que é (cultura declarada) e como as pessoas realmente se comportam (cultura real). E) Não é necessário avaliar a missão, visão e valores, esses são elementos exclusivos do Diagnóstico Global. - Essa afirmação é falsa, pois a missão, visão e valores são elementos importantes a serem considerados em um diagnóstico cultural. Portanto, a alternativa correta é: D) O contraponto entre o comportamento real e a cultura declarada é um dos objetivos desse tipo de consultoria.