Vamos analisar cada proposição sobre liderança no ambiente de trabalho: I. ( ) É importante ressaltar que a liderança se faz presente no gestor de uma organização; sendo respeitado por suas ideias e comportamento e ao demonstrar suas habilidades em conduzir e organizar atividades. É verdadeira (V). A liderança é uma característica essencial de um gestor, que deve ser respeitado e demonstrar habilidades de condução e organização. II. ( ) Numa empresa, é necessário que os líderes saibam gerir uma equipe, reconhecer habilidades de seus colaboradores, lidar com conflitos e que estejam em constante aperfeiçoamento. É verdadeira (V). Um bom líder deve ter essas habilidades para gerenciar efetivamente sua equipe e promover um ambiente de trabalho saudável. III. ( ) Para Vergara (2007), a liderança exige uma aprendizagem contínua por parte do líder que ocorre em três frentes, que são: aprendizagem sobre si mesmo; aprendizagem sobre o outro; e aprendizagem sobre o contexto. As quais vão exigir empenho, sensibilidade e vontade de atender às necessidades do mundo atual. É verdadeira (V). Essa afirmação está alinhada com a ideia de que a liderança é um processo de aprendizado contínuo. IV. ( ) Segundo Khoury (2020), para que um líder inspire confiança é necessário: falar a verdade, ser consistente e discreto. Somam-se a isso desenvolver bem a comunicação, iniciativa, respeito, construir relacionamentos, saber resolver conflitos, criar estratégias para a resolução de problemas, etc. É verdadeira (V). Essa proposição descreve características importantes que um líder deve ter para inspirar confiança. Portanto, a sequência correta é: d) V – V – V – V.