Vamos analisar cada afirmativa: I. As hierarquias de gênero têm por base material a divisão sexual do trabalho determinada pelas diferenças percebidas culturalmente. Verdadeira, essa afirmativa está correta, pois as hierarquias de gênero muitas vezes se baseiam na divisão do trabalho que é influenciada por construções culturais. II. As diferentes sociedades históricas organizam a divisão sexual do trabalho de acordo com um modelo igualitário uniforme entre homens e mulheres. Falsa, essa afirmativa é incorreta, pois as sociedades geralmente apresentam diferentes formas de organização da divisão sexual do trabalho, que não são uniformes nem necessariamente igualitárias. III. Os países definidos como menos desenvolvidos, por se encontrarem excluídos do processo de globalização, preservam a divisão sexual do trabalho. Verdadeira, essa afirmativa pode ser considerada correta, pois muitos países menos desenvolvidos mantêm estruturas tradicionais que incluem a divisão sexual do trabalho. IV. A existência de atribuições que norteiam “à risca” o comportamento de homens e mulheres em um determinado coletivo pode ser tomada como uma instituição social. Verdadeira, essa afirmativa está correta, pois as normas de gênero que regulam comportamentos são, de fato, instituições sociais. Com base nas análises: - Afirmativas I, III e IV são corretas. - Afirmativa II é falsa. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: B. Somente as afirmativas I e IV são corretas.