Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das opções apresentadas em relação ao contrato atual de carreira. a) Quem gerencia a carreira é a organização. - Esta afirmação não é correta no contexto atual, onde se espera que o indivíduo gerencie sua própria carreira, com a organização oferecendo suporte. b) É preciso manter o equilíbrio entre carreira profissional e a vida pessoal. - Esta afirmação é correta e é um aspecto importante do desenvolvimento de carreira. c) Carreira é uma série de experiências, habilidades, aprendizados, transições e mudanças de identidade ao longo da vida. - Esta afirmação também é correta e reflete a visão contemporânea sobre carreira. d) Desenvolvimento é o aprendizado mútuo, autodirigido, relacional e encontrado em desafios de trabalho. - Esta afirmação é correta e descreve bem o desenvolvimento profissional. e) Desenvolvimento não é, necessariamente: treinamento formal, retreinamento e mobilidade vertical. - Esta afirmação é correta, pois o desenvolvimento pode ocorrer de várias formas além das mencionadas. Dessa forma, a opção que NÃO É CORRETA afirmar sobre o contrato atual de carreira é: a) Quem gerencia a carreira é a organização.